

Обсуждалось кадровое обеспечение отрасли, специальные социальные выплаты, профилактика профессионального выгорания и внедрение искусственного интеллекта в работу кадровых служб.
— За год потребность в медицинских работниках снизилась более чем на 700 человек. В этом году ожидается выпуск более трех тысяч студентов медицинских колледжей, и мы рассчитываем практически закрыть потребность в среднем медицинском персонале. Это результат большой командной работы кадровых служб, внедрения программ привлечения и удержания специалистов, — подчеркнула начальник управления кадровой политики и сводного анализа минздрава республики Гульнара Камалова.
На форуме уделили внимание вопросам правильного оформления кадровых документов для получения специальных социальных выплат медицинскими работниками, специалисты правовой службы профсоюза дали практические рекомендации.
Фото: сайт минздрава РБ