

Члены студотрядов должны быть официально трудоустроены. Предприятия и организации, привлекающие их к работе, освободят от уплаты страховых взносов в Социальный фонд в размере 22,4 процента.
— Если заработная плата сотрудника составляет 100 тысяч рублей, работодатель сможет сэкономить на выплатах 22 400 рублей и направить их на полезные цели, — отметил руководитель ведомства.
Половину сэкономленных средств он должен передать в региональный штаб студенческих отрядов для организации их деятельности. Вторую половину можно использовать для улучшения условий труда на предприятии — провести ремонт столовой или общежития, обеспечить работающих студентов питанием и проживанием.
Фото: Александр ДАНИЛОВ.