Заведующая была осуждена по статье «Злоупотребление должностными полномочиями». В качестве наказания суд оштрафовал ее на 20 тысяч рублей. В то же время трудовой договор с ней не был расторгнут и, выявив это, прокурор внес главе муниципалитета представление с требованием расторгнуть с осужденной трудовой договор.
Женщину уволили. Как уточняет пресс-служба прокуратуры, осуждена она была за то, что «трясла» с подчиненных часть стимулирующих премий, которые они получали.
Фото из открытых источников.