Прояснить ситуацию мы попросили доктора юридических наук, профессора Венира САМИГУЛЛИНА.
Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» присваивается гражданам, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости — 60 и 55 лет соответственно.
Однако гражданин не вправе претендовать на звание, если:
— он был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей; однократное грубое нарушение трудовых обязанностей: прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; совершение по месту работы хищения; нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой тяжкие последствия и т. д.;
— трудовой договор с ним был прекращен в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым он осужден к наказанию, исключающему продолжение прежней работы;
— трудовой договор был расторгнут за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждения, организации и его заместителями; совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны администрации; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
Лица, претендующие на присвоение звания, подают в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства (постоянной регистрации) заявление, паспорт, пенсионное удостоверение, фотографию размером 3 x 4, документы, подтверждающие наличие страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, трудовую книжку либо ее копию, заверенную по месту работы гражданина (для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем).
Решение о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» либо об отказе в его присвоении территориальный орган минтруда принимает в 30-дневный срок. Оснований для отказа может быть два: отсутствие необходимого страхового стажа и несоответствие представленных документов условиям, предусмотренным положением.