В Башкирии профсоюз вернул медработникам законные льготы

Коллективное обращение от сотрудников Давлекановской больницы поступило в профсоюз в марте, затем была проведена экспертиза действующего СОУТ (специальной оценки условий труда), выявлены нарушения. Администрация больницы получила предписание о проведении внеплановой спецоценки с учетом замечаний профсоюза. Если до нее участковые педиатры, терапевты и медсестры, фельдшеры ФАП и медработники Ивановской сельской врачебной амбулатории вообще не получали доплат за работу во вредных условиях, то теперь она составила четыре процента к окладу, а отпуск увеличился с 28 до 42 дней.

— Это гарантированные по результатам спецоценки доплаты и льготы, снизить которые администрация Давлекановской ЦРБ не может, — подчеркнул технический инспектор охраны труда профсоюза работников здравоохранения Альберт Абукаев. — Результаты СОУТ действительны в течение пяти лет, кроме того, они являются основанием для льготного исчисления медицинского стажа.

Отсутствие компенсаций и дополнительных отпусков за работу во вредных условиях зачастую становятся причиной социальной напряженности в коллективах, отметили в профсоюзе. Так, в июне вернуть компенсации за вредность и допотпуска потребовали от местной администрации сотрудники Верхнеяркеевской ЦРБ. В августе при присоединении Салаватского роддома к городской больнице также встал вопрос о гарантиях за работу во вредных условиях. Отстоять положенные по закону льготы вновь помог отраслевой профсоюз.