

Для каждого ветерана специалисты выстраивают персональную траекторию возвращения к работе. Наиболее востребованы такие специальности, как охранник, водитель, военнослужащий (рядовой и сержантский состав), стропальщик. Свыше 100 человек открыли собственное дело, запустив проекты в самых разных сферах: от сельского хозяйства до автосервиса.
За каждым ветераном закрепляется карьерный консультант, который сопровождает его на всех этапах — от первого визита в центр до адаптации на рабочем месте.
Принимая на работу ветеранов СВО с инвалидностью, работодатели могут рассчитывать на субсидию до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места. В нынешнем году этой мерой поддержки воспользовались 16 предприятий.
Также действует программа стимулирования найма: трудоустраивая участников спецоперации, работодатели могут получить субсидию на компенсацию затрат на оплату труда работников. Размер выплаты составляет до трех МРОТ, а для ветеранов с инвалидностью — до шести МРОТ. По этой программе 73 организации трудоустроили 33 участников СВО, в том числе 11 человек с инвалидностью.
— Наша главная задача — помочь участникам СВО заново обрести профессиональную опору и вернуться к трудовой деятельности. Мы не только сопровождаем ветеранов, но и создаем условия для работодателей, чтобы интеграция в рынок труда проходила максимально комфортно и эффективно, — подчеркнул директор Кадрового центра «Работа России» РБ Ридан Ахьямов.