

Работник уволился еще в марте, однако предприятие не произвело окончательный расчет. Задолженность составила более 100 тыс. рублей.
Прокуратура внесла директору компании представление. По постановлению прокурора он оштрафован за невыплату зарплаты в установленный срок.
Права бывшего работника восстановлены, положенные выплаты он получил.