Министр труда Башкирии Ленара Иванова пояснила, как «правильно» перенести выходной день на предприятии

Перенос выходного, как мы уже сообщали, касается, прежде всего, госслужащих. Работодателям республики, а также индивидуальным предпринимателям и самозанятым предложено принять аналогичное решение.

«Распоряжением главы Республики Башкортостан от 19 июня 2023 года № РГ-178 работодателям республики, в том числе государственным и муниципальным учреждениям, а также индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», предложено привлечь к работе в выходной день, 24 июня 2023 года, своих работников с предоставлением дня отдыха 27 июня.

Работодателям республики, которые примут данное предложение, необходимо получить письменное согласие работника, а также учесть мнение профсоюза. Обязательно издать приказ о привлечении человека к работе в выходной день.

Работа 24 июня оплачивается в одинарном размере с предоставлением дня отдыха 27 июня.

Есть работники, которые вправе отказаться от работы в выходной день, например, инвалиды. С этим правом их нужно ознакомить под подпись.

В целях соблюдения трудовых прав работников и сохранения нормы рабочего времени 24 июня будет сокращенным рабочим днем на один час», — пояснила министр семьи, труда и соцзащиты Башкирии Ленара Иванова агентству Башинформ.

Что касается 27 июня, то это будет выходной непраздничный день, который включается в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.