Так, специалисты ЦУР напомнили, что устроиться на работу можно с 14 лет, но с согласия одного из родителей и органов опеки. С 15 лет подросток имеет право заключить договор самостоятельно с одной оговоркой: если речь идет о легком труде в свободное от учебы время. С 16 лет молодой человек - уже вполне полноправный гражданин с позиции Трудового кодекса России.
До 14 лет, отмечают эксперты, подросток может работать в кино или театре, участвовать в концертах, цирковых представлениях и спортивных соренованиях. Здесь также необходимо согласие родителей.
Подросткам нельзя работать на производстве с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, вахтовым методом и в религиозных организациях. Также работодатели не имеют право устанавливать им испытательный срок, отправлять в командировку, носить тяжести, работать сверхурочно и заключать договор о материальной ответственности.