

- Наставничество на рабочем месте является эффективной технологией стабильной занятости, передачи знаний и навыков, а также инструментом поддержки занятости работников старше 50 лет, - отметил первый заместитель министра семьи, труда и соцподдержки населения Юрий Мельников. - Башкортостан имеет положительный опыт эффективных практик наставничества и стремится к дальнейшему поиску действенных инструментов в этом направлении.
Модератором сессии выступила директор учебного центра службы занятости населения, разработчик инновационной программы подготовки наставников Ульяна Назарова. Под ее руководством реализуется программа повышения квалификации «Мастер-наставник на рабочем месте». С 2019 года в ее рамках прошли обучение около 450 человек - сотрудники Месягутовского молочно-консервного комбината, компании «Нефтегазинжиниринг», «Уфагормолзавода», Белебеевского молочного комбината и других предприятий.
Фото: Минтруд РБ.