По словам главного специалиста по нормированию и оплате труда республиканского профсоюза медработников Зухры Галимхановой, высокий уровень зарплаты достигнут за счет большого объема дополнительной работы, переработок, чрезмерной интенсивности труда и работы медиков по совместительству.
- Проведенный опрос среди председателей первичек показал, что 41,7% медработников трудятся на полторы ставки, 16,4% - на две и больше, - говорит Зухра Галимханова. - Механизм расчета среднемесячной заработной платы «на физическое лицо», куда входит вся дополнительная работа и совместительство, не может объективно оценить уровень зарплаты. Для сравнения: оклад медсестры — 13780 рублей, санитарки — 8296 руб., врача — 17916. Немедицинский персонал оценивается еще ниже: уборщик служебных помещений — 4122 руб., водитель скорой помощи — 5771 руб. Низкие оклады и переработки стали причинами кадрового дефицита в медицине.
- Наш профсоюз неустанно озвучивает перед органами власти всех уровней задачи, которые необходимо решить, - отметил председатель республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. - Это повышение оплаты труда из расчета на одну ставку, проведение нормирования труда на уровне государства. Мы направили обращение в правительство Башкирии о повышении окладов прочему (немедицинскому) персоналу, в том числе водителям скорой помощи. Центральный комитет профсоюза медработников внес предложения в правительство России о повышении оклада, и они учтены пр разработке новой системы оплаты труда.
Напомним, ранее Башстат озвучил рекордно высокие зарплаты врачей и медперсонала в регионе.
Фото из открытых источников.