Рынок труда Башкирии: восемь вакансий на одного ищущего работу

Глава республики признал наличие проблемы на рынке труда. Только если раньше была безработица, то теперь — нехватка кадров.

— Мы понимаем, что ситуация на рынке труда сейчас непростая. На одного жителя, находящегося в поисках работы, приходится порядка восьми вакансий, — сказал Радий Хабиров. — Особенно не хватает инженерно-технических кадров, высококвалифицированных рабочих — слесарей, токарей, фрезеровщиков, сварщиков.

Глава региона подчеркнул, что в решении проблемы в республике в первую очередь опираются на среднее профессиональное образование.

— Настоящая заслуга нашей республики — в том, что мы сохранили разветвленную сеть таких учебных заведений, — подчеркнул он. — У нас работают 92 колледжа и порядка 30 их филиалов. То есть в каждом муниципалитете у нас — учреждение среднего профобразования. Второе направление — ранняя профориентация в школах.

Он указал на то, что подготовка кадров — двустороннее движение.

— Многие наши предприятия участвуют в этой работе, начинают взаимодействовать со студентами уже с первых курсов — приглашают на практику, платят дополнительную стипендию, дают возможность трудиться и выполнять неквалифицированную работу. Думаю, что все эти подходы в совокупности дают положительный эффект, — отметил Радий Хабиров. — В целом, я считаю, что «выживут» на этом сложном рынке и будут эффективны те регионы, которые уделят серьезное внимание среднему профессиональному образованию. Это финансирование создания современных мастерских, повышение зарплат педагогов-мастеров, хорошие общежития. Таким образом мы формируем человека труда.

Фото Александра ДАНИЛОВА.