+27 °С
Облачно
Вопрос эксперту
13 Мая , 04:15
На медосмотр — в рабочий день
Я работаю по сменам. Дневные чередуются с ночными, после которых положены выходные. На них обычно планирую все накопившиеся домашние дела, особенно сейчас, когда уже начался дачный сезон. В мае у нас плановый медосмотр, вчера принесли график. По нему выходит, что пройти врачей я должен в свои выходные. Разве это законно? Марат ХАЛИУЛЛИН. Благовещенск.
Отвечает заместитель руководителя Гострудинспекции в РБ Оксана ВАНСКОВА
— Прохождение периодического медосмотра (цель которого — вовремя выявлять профессиональные заболевания, подтверждать допуск к работам) — это трудовая обязанность, поэтому исполняться она должна в рабочее время. Если сотрудник готов это сделать в свой выходной, нужно взять его письменное согласие, так как речь будет идти, по сути, о привлечении к работе в выходной день, что предполагает двойную оплату либо предоставление отгула. Если работник не согласен тратить на медосмотр свой законный выходной, заставлять его никто не вправе. Прохождение медосмотра в рабочее время оплачивается исходя из среднего заработка.
Отмечу также, что срок медосмотра определяется исходя из даты выдачи предыдущего заключения о его прохождении. Если это 1 апреля текущего года, то следующий должен состояться до 1 апреля 2027 года. Следить за этим должен работодатель. Он утверждает график медосмотров и доводит его до сотрудников заранее, не менее чем за десять рабочих дней. Запланировать дату прохождения медосмотра на выходной для сотрудника день работодатель вправе только с согласия работника.
