Диспансеризация без потерь

Отвечают специалисты портала «Объясняем.Башкортостан»

— Чтобы вы смогли пройти диспансеризацию, работодатель должен предоставить вам освобождение с сохранением зарплаты.

На сколько дней работника полагается освободить от работы для проверки здоровья, зависит от его возраста. Сотрудникам от 18 до 39 лет предоставляется один день раз в три года. От 40 лет до предпенсионного возраста на диспансеризацию положен один день ежегодно. При этом предпенсионным возраст считается за пять лет до пенсионного. Например, в 2024 году предпенсионный возраст — это 53 года для женщин и 58 лет — для мужчин. Предпенсионеров и работающих пенсионеров должны освобождать от работы с сохранением зарплаты для прохождения диспансеризации два дня в году.

Чтобы получить освобождение, необходимо согласовать дату с руководителем и написать на работе заявление о прохождении диспансеризации. После обследования необходимо получить справку о диспансеризации в медучреждении и представить ее по месту работы.

День для диспансеризации положен при любом графике работы, а также при работе по совместительству. Неиспользованные дни для диспансеризации сгорают. Их нельзя накопить, перенести или получить компенсацию деньгами.

Если на работе отказываются предоставить положенные для прохождения диспансеризации дни, следует обратиться в Государственную инспекцию труда по Республике Башкортостан по адресу: г. Уфа, ул. Большая Гражданская, 24. Телефон 8 (347) 277-87-09.