Отвечает начальник отдела страхования профессиональных рисков регионального отделения Фонда социального страхования России по республике Ольга КОРОБЕЙНИКОВА
- Работаем на малом предприятии. Директор не занимается охраной труда и не может даже купить элементарных аптечек. На все один ответ: нет денег. Как заставить его заботиться о работниках?
Танзиля ХАЙБУЛЛИНА, Уфа.
— Предприятие может направить на охрану труда до 20 процентов от суммы взносов, уплачиваемых на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Единственное условие — оно не должно иметь долгов по этой статье. В нынешнем году региональное отделение фонда выделит предприятиям 244,6 млн рублей.
Работодателям это, безусловно, выгодно, однако не все обращаются с заявлениями на участие в программе. Между тем полученные средства можно направить на специальную оценку условий труда, обучение по охране труда, приобретение средств индивидуальной защиты, тахографов, аптечек и алкотестеров, санаторно-курортное лечение и медосмотры работников, обеспечение их лечебно-профилактическим питанием. Подать заявление можно до 1 августа.
Особые преференции имеют предприятия малого бизнеса: они могут направить на предупредительные меры до 20 процентов от сумм страховых взносов не за один, а за три последних года.
Добавлю, что в минувшем году возможностью воспользовалось более 1,4 тыс. работодателей. На предупредительные меры было направлено 235,2 млн рублей. Наибольшие суммы получили предприятия машиностроения и металлообработки, добывающих отраслей, строительной сферы.