Лето — время отдыхать. Или работать?

Разноцветные шары, стремящиеся в небо, — для всех нас непременный атрибут праздника. А для девятиклассницы Алсу Сагадиевой еще и источник пополнения личного бюджета: девушка продает экзотические цветы из воздушных шариков с затейливыми венчиками у одного из торговых центров Уфы.

С каждого цветка — десятка

Юная «предпринимательница» из Дюртюлей считает, что в столице можно заработать побольше, чем в родном городе. Набрала какой-то сайт вроде «работа.ру», и первая же вакансия приглянулась. Теперь симпатичная девушка с охапкой воздушных цветов — добрая фея как для капризничающего малыша, так и для молодого человека, решившего одарить свою спутницу нестандартным букетом.

Свежий воздух, вокруг люди, у которых ее товар вызывает исключительно положительные эмоции, да и график работы удобный: день работаешь, день отдыхаешь. Правда, заработок получается скромным: с каждого цветка стоимостью в 50 рублей девушке перепадает десятка.

Инфантильные детки, считающие карман родителя за свою копилку и твердо уверенные, что долг свой выполнили в учебном году, были всегда. Но нынешняя молодежь скорее склоняется к меркантильности, которая, как и всякое другое явление, имеет свои плюсы, если проявляется в меру. По крайней мере, столько девушек и юношей, предлагающих разноцветные флаеры, сурово таскающих мешки с мусором или представляющих собой человека-рекламу какой-нибудь фирмы, в прежнее время не наблюдалось.

Алсу здраво рассудила, что лета хватит и на развлечения, и на приработок, тем более что мечта у нее — заслуживающая уважения: она копит на полупрофессиональный фотоаппарат.

Интернет или городской центр?

Возможности интернета, безусловно, безграничны, однако и людей, внешне стремящихся помочь желающим найти подработку и таким образом пополняющих собственный карман, тоже немало. Ряд сайтов предлагает работу абсолютно всем — возраст, навыки, стаж значения не имеют. Обращаешься по указанному адресу, с тебя берут 400 рублей за внесение твоих данных в базу на полгода. Не устроишься — сам виноват, не привередничай. Если же до встречи с работодателем дело все-таки дошло, то часто выясняется, что вакансия была занята месяца три тому назад либо там вообще не нуждаются в специалистах данного профиля.

Что же делать? Есть ли такое надежное место, где не обманут? Оказывается, есть — это городской центр содействия занятости молодежи. Действует он, причем весьма активно, с 2000 года. Центр рад (и способен) оказать подросткам и молодым людям помощь в поиске работы в любое время года.

Как и везде, здесь бывают авралы и временное затишье, как, например, в июне, когда выпускники сдают экзамены. Но работники центра уже готовятся к наплыву клиентов: это, как правило, те, кто получил в вузе профессию, представителей которой на рынке труда переизбыток, — педагоги, юристы, экономисты. Обращаются и выпускники-аграрники: причина тут не в отсутствии работы, а в нежелании возвращаться на село.

— Невостребованность определенной профессии не совсем точно отражает суть вопроса, — считает директор центра содействия занятости молодежи Аделина Яушева. — Даже если специалистов данного профиля на рынке труда многовато, то грамотного, толкового, креативного оторвут с руками. Студенты, уже в институте проявившие себя как лидеры, без работы не остаются.

Проблема еще и в том, что молодого человека, которому на блюдечке преподносят вакансию с зарплатой в 15 — 17 тысяч рублей, она не устраивает. Ему надо все и сразу, он хочет для начала тысяч 30. Между тем в любой работе есть три «кита»: хочу, могу, надо. Получается, что у клиентов центра «хочу и надо» в избытке, а вот «могу» нет.

Школьникам везде у нас дорога

Другая группа молодежи, с которой центр активно работает, — несовершеннолетние, в первую очередь это школьники и воспитанники подростковых клубов. Сегодня в городе действует восемь программ, разработанных в рамках целевой программы «Молодежь столицы Башкортостана», получивших грант по конкурсу. Это позволит трудоустроить сотни подростков, получая дополнительное субсидирование от центра занятости.

Вот, например, проект с говорящим названием «Зеленый волонтер». Дети занимаются озеленением, благоустройством города, ландшафтным дизайном. Это плюс подростковому клубу, денежки в карман подростка, приятный внешний вид города.

Особо шебутные, активные ребята работают вожатыми в летних лагерях, не дают скучать младшим. Другая интересная программа — «Исторический гардероб». Подросткам закупили швейные машинки, оверлог, и в данный момент они шьют шотландские костюмы.

Участие в грантовых программах приносит ребятам до 1,4 тысячи рублей за 21 рабочий день продолжительностью 4 часа плюс надбавку от центра занятости. (Алсу явно проигрывает в заработке при таком раскладе.) Положительный момент еще и в том, что, попробовав работать «по-взрослому», подростки понимают, что это не так-то легко, как кажется со стороны, глядя на маму-папу.

Работа тебя ждёт

Сегодня Уфа нуждается в 15 тысячах специалистов. Центр содействия занятости молодежи плотно сотрудничает с работодателями, в курсе всех их потребностей. В любой отрасли есть место, которое ждет именно тебя: ты можешь работать дизайнером, инструктором по конному спорту, официантом, продавцом-консультантом. Подросткам, конечно, предлагают работу попроще: курьером, промоутером (человек, рекламирующий товары и услуги), расклейщиком объявлений, раздатчиком флаеров. Активно привлекают несовершеннолетних и в жилищно-коммунальное хозяйство.

Не последнее место у сотрудников центра занимает знание психологии, индивидуальный подход к каждому обратившемуся. В 17 лет люди, как правило, еще не готовы самостоятельно выбрать себе дело по душе. Вот им и помогают это сделать, чтобы поиск работы не затянулся надолго, лет эдак до тридцати. Не зря писал Виссарион Белинский: «Только верно выбранная работа может сделать человека счастливым, приводя его душу в ясность, гармонию и довольство самим собою».