Научить учёного

Президентская программа подготовки управленческих кадров, или как еще она называется — Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, реализуется уже в течение 28 лет. За эти годы по программе в республике прошли обучение 2 155 руководителей, 610 из которых побывали на стажировках в странах Европы, Восточной и Средней Азии и Ближнего Востока.

Обучающая программа пользуется большой популярностью, и, как отметил в беседе с журналистами и. о. ректора Башкирской академии государственной службы и управления, на базе которой проходит обучение, Азат Бадранов, «поступление находится на достаточно высоком уровне конкурентности». По его словам, конкурс на поступление в Президентскую программу в текущем году составил 2,5 человека на место (обучение на бюджетной основе) и 1,5 человека на место (на внебюджетной основе).

— Идет тщательный отбор, — сказал Азат Шамилевич, — ведь абитуриенты должны отвечать многим критериям, среди которых еще и большой управленческий опыт.

Так что, у слушателей программы за плечами бывает еще и не одно высшее образование.

— Думаю, учеба по направлению «Стратегический менеджмент» откроет новые горизонты развития и как личностные, так и деловые, — ответил на вопрос «РБ» о том, для чего ему снова учиться, главный врач Малоязовской ЦРБ Салаватского района Рудольф Фахретдинов. — В прошлом году обучение прошел наш заместитель главного врача, и у него резко повысилась эффективность в работе, появились новые идеи. Вот и я решил пойти по этому пути. Тем более, и от других участников программы слышал только положительные отзывы.

Главный энергетик Уфимских инженерных сетей Ирек Гильманов — выпускник этой программы. Он рассказал «РБ», что даже не ожидал, что у него выявится столько новых способностей. «Это не учеба в обычном понимании, — говорит он. — Да, перед нами выступали видные профессора, успешные предприниматели, видные политики… Но и сама учеба велась в непринужденной обстановке, помогая генерировать идеи, находить пути выхода даже из казалось безвыходных ситуаций. Общение с такими же студентами, в миру руководителями разного звена, которые делятся опытом, и меня сделало более креативным. Помогла также стажировка в Китае, куда я попал по Президентской программе обучения.

— Отличительными чертами Президентской программы являются ее высокий статус не только в России, но и за рубежом, — подтвердила слова Ирека Гильманова Светлана Андреева, руководитель Дирекции Президентской программы. — У нас ведется разработка в процессе обучения проекта развития направляющей организации, постпрограммная работа, участие выпускников в сетевых организациях (Ассоциациях выпускников Президентской программы). Также есть возможность стажировки выпускников программы за рубежом за счет средств федерального бюджета.

В беседе с «РБ» она отметила, что Башкортостан — один из лидеров по реализации Президентской программы среди субъектов Российской Федерации.

— Об этом свидетельствуют грамоты и благодарственные письма Минэкономразвития России, а также зарубежных правительственных организаций — уполномоченных представителей стран-партнеров, — сказала Светлана Алексеевна. — Один из самых высоких показателей по количеству выпускников, выезжающих на зарубежные стажировки — в нашей республике. У нас разработаны и внедрены инновационные методики проведения локальных стажировок, тиражируемые в других субъектах страны.

В этом году на обучение по Президентской программе поступили 86 человек — 69 по направлению «Стратегический менеджмент», которое ведется на базе БАГСУ, и 17 человек — на «Инновационный меджмент», ведущийся на базе УУНиТ.

— Такая, видимо, сложилась ситуация в экономике, что больше выбирают стратегию, чем инновации, — ответила на вопрос «РБ»: почему такой перекос в группах, заместитель министра экономического развития РБ Наркас Хайруллина. — На нынешнем этапе компаниям и предприятиям важнее выстроить стратегические планы развития, чем идти на инновационные решения. Но в ближайшем будущем положение может, а скорее, должно поменяться.