Работа для выпускника

Когда пришло время выбирать вуз для поступления, у моих родителей сомнений не было — младшей дочери учиться только в Сибае, благо год назад открыли здесь филиал республиканского института. На дворе — начало неспокойных 90-х, и желание родителей, чтобы чадо училось невдалеке от дома, было вполне обоснованно.

Условия для студентов сибайского вуза тех лет, конечно, не сравнить с нынешними. Да и за два десятилетия столица Башкирского Зауралья стала готовить не только педагогов начальных классов и дошкольных учреждений. Но, как и прежде, у большинства родителей мотивация осталась неизменной: учеба ближе к дому. Вопрос — насколько остро сейчас стоит проблема с трудоустройством выпускников, получивших высшее образование?

Двоюродных сестер Регину и Азалию из Баймака на семейном совете тоже было решено отправить учиться в соседний городок. Они учились в одном институте, но на разных факультетах. После учебы Регине с трудоустройством повезло. Пусть временно, но она преподавала английский язык сначала в сельской школе, чуть позже — в родном городе, сейчас ее уроки получают уже взрослые. Азалия целый год была не у дел — учителя истории не требовались. Рискнула и уехала на Север. Работает не по специальности, но диплом ей помог устроиться.

Игорю Муртаеву советовать было некому. Он сирота. После девятого класса уроженец Свердловской области поступает в уфимский колледж радиоэлектроники и с отличием его оканчивает. Высшее образование решает получить в сибайском вузе на юридическом факультете.

— Мне предложили работать в прокуратуре Баймака еще до получения диплома. Здесь я проходил практику, — рассказывает Игорь. — Институт окончил в 2012 году, сразу устроился и работаю сейчас помощником прокурора.

Это лишь несколько примеров из жизни недавних выпускников сибайского вуза.
— В 2008 году на общественных началах было создано региональное информационно-кадровое агентство «Зауралье». Оно координирует действия образовательных учреждений и работодателей под руководством администраций районов Зауралья, — рассказывает доктор экономических наук, профессор, директор Сибайского института БГУ Зиннур Ярмухаметов. — Тогда же была принята программа социального партнерства по подготовке кадров и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования. Уже есть результаты. Из года в год увеличивается количество заявок от потенциальных работодателей, многие предприятия и организации принимают наших студентов на практику. Более того, некоторые ведущие специалисты проводят занятия практически по всем направлениям подготовки кадров.

Именно успешно пройденная практика и стажировка для многих стали точкой отсчета в трудовой биографии. В институте также отмечают, что особое значение приобретает система дополнительного профессионального образования.

— Студенты последних лет легче откликаются на предложение получить новые специальности, — говорит декан факультета дополнительного образования Рафаэль Сараев. — В прошлом году весьма интересными оказались учебные курсы по организации малого предпринимательства в туризме. Учебу прошли более 400 студентов. Наиболее востребованными остаются бухгалтерские программы, а также курсы организаторов культурно-массовых мероприятий, по оценке имущества.

Ежегодно выпускники вуза из числа призывников проходят бесплатные учебные курсы водителей категории «С». Из интересных решений будущего трудоустройства своих выпускников здесь также называют ярмарки молодых специалистов. Институт следит за состоянием рынка труда, сотрудничает с центрами занятости населения Зауралья. И, конечно же, сами студенты не сидят сложа руки, они активны в процессе самоопределения и трудоустройства.

— Не знаю, как у других, у меня вопрос с трудоустройством решился просто и быстро, — говорит Марина Медведева из села Зилаир. — Преддипломную практику проходила в родном селе учителем биологии. И мне сразу предложили работу: освобождалось место. Уже третий учебный год работаю учителем биологии и химии в новой школе, где созданы отличные условия для ребят.

Цифра

В этом году из 464 выпускников Сибайского института БГУ более 90 процентов трудоустроились.

Факт

Руководители учреждений профессионального образования Сибая договорились сделать регулярными встречи, конференции с работодателями, а на базе учебных заведений организовать курсы обучения самым востребованным рабочим специальностям.