Шить, чтобы жить и получать удовольствие

Первым рабочим местом оператора швейного оборудования Светланы Юсуповой стал буфет Учалинской швейной фабрики, куда она устроилась продавцом.

Успела поработать и в фабричной пекарне, созданной в середине 90-х годов, чтобы поддержать коллектив в период перманентных кризисов. Но как только начали происходить позитивные перемены (поэтапная модернизация производства, улучшение условий труда, стабильная выплата заработной платы), Светлана Федоровна решила сменить работу: хорошие перспективы начали вырисовываться и на основном производстве.

Любимая работа

В 2008 году начала выполнять обязанности настильщика раскройного цеха и, несмотря на то, что работала на морально и физически изношенном оборудовании с использованием ручного труда, постепенно овладела технологией кроя. Когда началась модернизация, одной из первых освоила новое оборудование, не испугавшись неведомого тогда цифрового программного обеспечения. Сегодня она опытный резчик, который работает в одном ритме с раскройным комплексом. А это требует скорости мышления, точности в действиях и обеспечивает качественный конечный результат — идеально раскроенные комплектующие. К слову, один раскройный цех удовлетворяет потребности четырех пошивочных. Юсупова проработала на фабрике 27 лет, с ней прошла нелегкие этапы преодоления кризиса, дальнейшего возрождения предприятия. А еще она мама троих своих и одного приемного ребенка.

— Старший сын в университете учился, дочка заканчивала школу, когда в нашем доме появился четырехлетний Рамиль из приюта. Сейчас ему уже 14. За это время давно стал родным. А потом Бог, как благословение, дал нам с супругом, он у меня в сфере ЖКХ работает, еще одного ребенка, — рассказывает Светлана Федоровна. — Мне повезло в жизни. Я и домой лечу на крыльях, и на работу спешу как к себе домой.

Другая наша героиня, оператор швейного оборудования Эльвира Азаматова, трудится на фабрике двадцать шесть лет. Она родом из деревни Рысаево. Одно время попадала под сокращение, уходила на другую работу, но вернулась обратно. Считает, что нашла свое место именно здесь. Согласна с коллегой — сейчас они трудятся практически на кардинально другом предприятии.

Прямая речь

Радий ХАБИРОВ, глава Республики Башкортостан:

— В Башкортостане уже производят качественную одежду, в том числе школьную форму, спецодежду, экипировку для наших бойцов.

Для того чтобы развивать это направление, мы повышаем компетенции, закупаем современное оборудование, готовим специалистов, поддерживаем отрасль.

Башкортостан славится своими авиационными двигателями, вертолетами, нефте- и газохимией. Но мы хотим, чтобы наша республика стала известна и своей легкой промышленностью. Для нас развитие и поддержка легпрома — важная государственная задача. Продолжим ее решать.

— Особенно в последние годы заметны разительные перемены. На новом оборудовании, конечно же, и работается совсем по-другому, — говорит она.

Сегодняшние условия производства, которые модернизировались с участием японских и американских специалистов, Эльвира называет идеальными и поэтому не желает менять ни профессию, ни место работы. Много лет подряд перевыполняет ежемесячное плановое задание на 20 процентов. Ей поручают такие ответственные операции, как заготовка и настрачивание накладных карманов, световозвращающих лент. Через ее руки ежегодно проходят сотни плащей, пальто, курток, костюмов, которые потом с удовольствием носят железнодорожники, нефтяники и газовики России.

Начальник смены первого пошивочного цеха Филюза Старкова на фабрике с 1995 года, она заслуженно входит в число самых уважаемых специалистов производства.

— У меня и мама, Рашида Махиянова, проработала на фабрике 39 лет, а сейчас трудится и сестренка, так что у нас трудовая династия складывается, — не без гордости подмечает она.

Начав с обязанностей ученицы, освоив затем навыки швеи-мотористки, со временем Филюза Фахретдиновна стала начальником смены. Сейчас руководит коллективом в 60 человек. Первый пошивочный цех — одно из основных подразделений предприятия, обеспечивает своевременную поставку изделий заказчикам федерального уровня.

— Рабочие костюмы и униформа для сотрудников РЖД работают на авторитет и нашего района, и республики, так как пошиты на совесть, удобны и красивы, — уверена она. — Мы умеем работать, поэтому и доверяют нам такие вот крупные компании.

Кстати, все три героини в этом году удостоены звания «Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности Республики Башкортостан».

Во всем городе Учалы и Учалинском районе, а, возможно, и во всей республике нет больше предприятий, где 96 процентов сотрудников — женщины. Ведь изначально швейная фабрика создавалась именно для обеспечения горожанок рабочими местами.

Сами с усами

Сегодня Учалинская швейная фабрика — одно из ведущих предприятий легкой промышленности республики. Численность работающих — 580 человек. Здесь разрабатывают и шьют летнюю и утепленную одежду для сотрудников РЖД, Московского метрополитена, ПАО «Россети — Волга», вещевое имущество для нужд минобороны, противопожарной службы МЧС, спецодежду для промышленных предприятий, предприятий охраны, охотников и рыболовов, медицинских и санаторно-курортных учреждений, а также экипировку для туризма и отдыха. Освоен выпуск более 200 наименований продукции. Рост производительности труда достигнут за счет реализации последовательной инновационной политики. В швейных цехах установлены высокопроизводительные машины, автоматы корейского и японского производства, внедрена современная система автоматизированного проектирования лекал и раскладок, автоматизирован настилочно-раскройный комплекс.

— У нас ведь не какое-нибудь «отверточное производство», все костюмы разрабатываем у себя на фабрике. Сначала определяются требования. По ним разрабатывается эскиз модели. Затем готовится небольшая экспериментальная партия, которая направляется предприятию-заказчику. После опытной носки работники высказывают свои отзывы и пожелания. Все они учитываются, потом появляется дополненный образец. И так до тех пор, пока не скажут, что да, этот образец нас полностью устраивает.

Спецодежда, кроме всего прочего, — это ведь еще и защитное средство, поэтому и отношение к ней самое серьезное. И по пошиву она куда сложнее, чем гражданская, — считает директор предприятия Файруза Степаненко.

Она руководит предприятием с 2001 года, и многими достижениями на фабрике обязаны именно ей. Настоящий профессионал. Кстати, недавно она была удостоена звания «Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности РФ». Будучи депутатом Совета Учалинского района, она ведет большую общественную работу. И положа руку на сердце скажем, Файруза Гайданиевна — один из самых уважаемых людей во всех Учалах.

— К сожалению, долгие годы легкой и текстильной промышленности в стране уделялось мало внимания. Все завозилось из зарубежья. При этом от иностранных производителей (в отличие от российских!) не требовалось, чтобы поставляемая ими продукция, даже детская одежда, была сертифицированной, — рассказывает она. — Когда же начались санкции, поняли: нужно развивать свою текстильную и легкую промышленность. Что касается ведомственной одежды, то не зря ведь серьезные структуры давно уже доверяют именно российским производителям, в том числе и нам. То, что шьется за рубежом, для наших суровых условий не подходит. Надо отдать должное руководству нашей республики: в последние годы оно уделяет большое внимание развитию легкой промышленности. Начнем с того, что ежегодно проводится форум «Легпром». В прошлом году в нем приняли участие 80 компаний и дизайнеров из России, Беларуси, Узбекистана и Казахстана. Главой Башкирии Радием Хабировым подписан указ «О стратегических направлениях социально-экономического развития республики до 2024 года», в котором были преду­смотрены мероприятия по двукратному увеличению объемов производства легкой промышленности. Наши предприятия могут рассчитывать на субсидии для возмещения части затрат на оборудование, материалы, реализацию доходогенерирующих проектов. С оформлением льготных займов помогает фонд развития промышленности. Создан кластер легкой промышленности республики, что дает дополнительные возможности. И вопрос создания своего башкирского бренда с национальным колоритом вынесен на повестку именно при нынешнем руководстве. Открываются большие возможности для башкирских дизайнеров. К слову, на нашей фабрике Радий Хабиров побывал дважды, и этот факт тоже о многом говорит. Никогда не было такого внимания к нашей отрасли, как сейчас. Кстати, глава региона был впечатлен увиденным на фабрике.

ЦИФРЫ И ФАКТЫ

За последние три года АО «Комбинат рабочей одежды», в состав которого входит Учалинская швейная фабрика, получило поддержку от государства в виде субсидий на сумму 41,5 млн рублей. Это позволило модернизировать производство на всех дочерних предприятиях, в том числе на учалинском. Для фабрики приобретено 97 единиц оборудования на 33 с лишним миллиона рублей.

С начала реализации программы поддержки легпрома в Башкирии предприятия легкой промышленности получили 491,4 млн рублей субсидий, что, несомненно, стало мощным стимулом для их развития.

По данным министерства промышленности, энергетики и инноваций, сейчас в Башкирии зарегистрировано 20 брендов в части одежды и текстиля. Сегодня в сфере легкой промышленности Башкортостана трудится более пяти тысяч человек, это около 300 предприятий разных форм собственности.