Как открыть «законсервированную систему»?

— Система среднего профессионального образования нуждается в серьезном изменении, — заявил на совещании в правительстве президент республики Рустэм Хамитов. — Мы должны разобраться, что менять и как.

Он назвал систему среднего профессионального образования консервативной и «законсервированной» с советских времен. Прием в средние специальные учебные заведения сократился почти на четверть — молодежь стремится в вузы.

При этом экономика по-прежнему остро нуждается в высококвалифицированных рабочих и специалистах среднего звена. В разных отраслях доля профессионалов составляет от 60 до 85 процентов персонала, а в сфере услуг доходит до 90.

В то же время молодые специалисты не могут трудоустроиться. В прошлом году в центры занятости обращался каждый десятый выпускник колледжа и техникума, что составляет почти половину вставших на учет безработных.

Игнорирование кадровых потребностей приводит к слабому взаимодействию с работодателями. Сегодня из 75 ссузов только 45, в основном технического профиля, взаимодействуют с крупными компаниями-работодателями. Зачастую формально.

Президент обратил внимание на двойное, а то и тройное дублирование в подготовке специалистов. «Например, в Кушнаренково есть техникум, есть училище аграрного профиля. Нужно ли это или они дополняют друг друга? Необходимо продумать вопрос дальнейшей оптимизации сети учреждений», — подчеркнул он. Одним из вариантов оптимизации всей системы профобразования Рустэм Хамитов видит создание отраслевых образовательных кластеров.

В то же время учреждения республики, выпускающие востребованных специалистов, имеют, по оценке главы региона, достаточно высокий потенциал. Пять из них победили в федеральных конкурсах инновационных программ в рамках нацпроекта «Образование».

В результате объединения техникумов с профучилищами и вузами созданы 15 многоуровневых учреждений. С этого года 21 федеральный ссуз передан республике.

В свою очередь министр образования Альфис Гаязов отметил, что проблема медленно, но верно решается: сократился прием по гуманитарным специальностям, по экономике и управлению при одновременном увеличении приема по техническим специальностям.
По его мнению, повышению качества самого образования во многом будет способствовать создание ресурсных центров. По примеру медицинских округов должны быть созданы несколько крупных образовательных регионов. В таком регионе предусмотрено создание базового учреждения профессионального образования — хорошо оснащенного центра подготовки и переподготовки кадров для данной территории.

Справка Рейтинг самых востребованных в республике профессий: инженеры, технологи, программисты, веб-разработчики, специалисты по техподдержке, специалисты по продажам во всех отраслях, IT-специалисты, энергетики, экологи, а также кассиры, продавцы, повара, электромонтеры, трактористы, бульдозеристы, каменщики, кровельщики, монтажники, электрогазосварщики. Самые невостребованные профессии: бухгалтеры, экономисты, учителя, юристы, экспедиторы, диспетчеры, завхозы, полицейские, секретари, социальные работники, почтальоны.