Все новости
Общество
20 Мая 2022, 17:10

В Башкирии фармацевтам готовы платить больше ста тысяч рублей

С начала года в республике резко вырос спрос на фармацевтов, было открыто более 200 вакансий для этих специалистов, сообщает служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга.

В Башкирии фармацевтам готовы платить больше ста тысяч рублей
В Башкирии фармацевтам готовы платить больше ста тысяч рублей

В Башкирии фармацевтам предлагают в среднем 43 тысячи рублей, что на шесть тысяч больше, чем в 2021 году. Самую высокая зарплата заявлена для фармацевта-вахтовика: одна из сетей ищет специалиста на постоянную работу вахтовым методом в аптеку закрытой формы выкладки в города присутствия компании и предлагает заработную плату от 100 тысяч рублей на руки, а также служебное жилье и оплату проезда до места работы и обратно. Ищут также мобильного фармацевта, готового к командировкам по России, предлагаемая зарплата начинается от 70 тысяч рублей до вычета налогов.

Доступны в республике и сезонные вакансии: фармацевта-провизора приглашают поработать летом на Черноморском побережье, компания предлагает зарплату от 50 до 70 тысяч рублей на руки, предоставляет бесплатное корпоративное жилье, оплату билетов за проезд до места работы и трансфер до места проживания. А в конце сезона сотрудник получит еще и премию.

Требования, которые чаще всего работодатели предъявляют кандидатам на должность фармацевтов: наличие профильного образования и действующего сертификата специалиста, опыт работы в аптечных сетях и знание ассортимента лекарственных препаратов. Из личных качеств — коммуникативные навыки, грамотная речь и стремление помогать людям.

Помимо вовремя выплачиваемой зарплаты и официального трудоустройства, компании предлагают будущим сотрудникам дополнительные возможности и бонусы, в частности, эксклюзивные программы скидок, участие в стимулирующих конкурсах от партнеров, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста, повышение квалификации в собственном учебном центре, ДМС, продление сертификата специалиста за счет компании и другие.

Работодатели также готовы создавать привлекательные условия для иногородних соискателей. Например, некоторым из них предоставляют возможность работы вахтовым методом, обеспечивают бесплатным корпоративным жильем или гарантируют частичную оплату жилья переехавшим специалистам, а в отдельных компаниях действуют реферальные программы «приведи друга», которые позволяют получить вознаграждение до 20 тысяч рублей.

С начала года в стране было открыто более 14 тысяч вакансий для фармацевтов, что на 11 процентов больше, чем за аналогичный период 2021 года.

Фото из открытых источников.

Автор:Тамара ПЕРЕСЫПКИНА
Читайте нас: