В Башкирии смягчили требования к кандидатам на госслужбу

По мнению председателя Государственного Собрания Константина Толкачева, это «мера своевременная». Спикер считает, что «излишняя формализация государственной гражданской и муниципальной службы создает сложности с подбором достойных кандидатур на должности, что ведет к стагнации». «Зачастую кандидат полностью соответствует рассматриваемой должности, но по формальным признакам не может быть назначен на нее. В итоге госсектор теряет опытных специалистов и управленцев, - отметил Толкачев. - По той же причине имеются сложности с притоком новых кадров - требования к стажу нередко оказываются непреодолимым препятствием для молодежи. Новые законы во многом снимают эти проблемы».

Высшие должности государственной гражданской службы теперь должны иметь не менее четырех лет стажа государственной гражданской или муниципальной службы или работы по специальности (ранее было шесть лет или семь лет соответственно). Главные должности - не менее двух лет стажа государственной гражданской или муниципальной службы или работы по специальности (ранее было четыре или пять лет). К ведущим, старшим и младшим должностям требования к стажу теперь предъявляться не будут (ранее они должны были иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской или муниципальной службы или не менее четырех лет стажа по специальности).

Для муниципальной службы изменения аналогичны.