Руководитель в прошлом году не платил работнику зарплату более двух месяцев, несмотря на то что имел возможность рассчитаться с сотрудником. К примеру, в тот период поставщикам были перечислены почти полмиллиона рублей, а также погашена задолженность по кредитным обязательствам и займам на сумму 350 тысяч рублей.