Вышел в «ночную» — доплатите

Отвечает заместитель руководителя Гострудинспекции в РБ Оксана ВАНСКОВА

— Для начала поясню, что ночным считается время с десяти часов вечера до шести утра. За работу в этот период суток положена доплата. Ее минимальный размер — 20 процентов от часовой тарифной ставки или оклада. Доплачивать нужно и тем, кого специально наняли для ночной работы — сторожу, например, как в данном случае. То есть всем, кому приходится быть на рабочем месте с десяти вечера до шести утра. Если смена захватывает два ночных часа, в повышенном размере оплачиваются эти два часа.

В ночное время сотруднику также полагается время на отдых и питание продолжительностью не менее 30 минут и не более двух часов, которые не включаются в рабочее время. Но если смена длится не более четырех часов, такой перерыв можно не предоставлять. Еще одно исключение — непрерывное производство. Но в таком случае работодатель обязан обеспечить сотруднику возможность пообедать в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. В этом случае обеденный перерыв включается в рабочее время и оплачивается.