Уроки будущего

В один день, 11 апреля, сразу три события нанизались друг на друга в уфимском хоккее. Уфимский воспитанник Николай Цулыгин назначен главным тренером юлаевского клуба. В столице республики объявлено об открытии Высшей школы тренеров по хоккею. И, наконец, в этот же день, но 10 лет назад, «Салават Юлаев» в первый раз стал чемпионом страны.

Будни праздника

В республиканском хоккее есть еще одна праздничная дата — 16 апреля. Тогда, в 2011 году, «Салават Юлаев» впервые завоевал Кубок Гагарина. Наверное, для настоящего болельщика оба события — одинаковый повод для радости. А вот уроки у каждого из этих чемпионств свои.

Победа дружины Сергея Михалева в 2008 году была рабочей и выстраданной. Под его руководством «выстрелила» команда, собранная, по сути, из вторых номеров клубов-лидеров российского хоккея того времени. Где и речи не было о безусловном финансовом преимуществе над соперниками. Созданный тренером и сплоченный командной химией, тот «Салават Юлаев» генерировал звезд внутри себя и сам стал звездной командой. Четыре года спустя, чего уж греха таить, Уфа «вынесла» всех в гонке кошельков, собрав не только многих топовых хоккеистов, но и тренеров.

В команде Быкова — Захаркина было еще немало представителей «рабочей» михалевской дружины четырехлетней давности. Но не прошло и двух сезонов после чемпионства-2011, как от звездного состава не осталось и следа. А хуже всего другое. Вместе с Михалевым ушло его терпение и умение собирать по винтику победный механизм. В клубе начались ежегодные «оптовые» изменения в составах, приглашались и увольнялись главные тренеры, директора, менеджеры. С одной стороны, две бронзы таким образом получить удалось. С другой, и провалы были не менее оглушительными. «Салават Юлаев» перестал прощать ошибки, словно зациклившись на медальном режиме. Кто знает, получи тот же Михалев, Юрзинов-младший, Захаркин шанс на исправление своих или чужих промахов, не выглядела бы турнирная судьба команды более ровной и стабильной? Об этом невольно задумываешься, вспоминая «золотые» и последовавшие за ним сезоны.

Откуда не ждали

Последний чемпионат, увы, не стал исключением. Но здесь проблема пришла с другой стороны. Известный финский специалист Вестерлунд со товарищи солидности «Салавату Юлаеву» не добавили. Правда, даже в этом случае особо грозовых туч на горизонте поначалу не было. Все испортил денежный вопрос.

— Когда мы заключили контракт на первый сезон, то понимали, что он больше был выгоден «Салавату Юлаеву». Так бывает, когда начинаешь работать. Но мы хотели проверить готовность клуба сотрудничать с нами и дальше, понять, насколько мы ему нужны. Это было бы важной информацией для нас, — рассказал недавно Вестерлунд одному из финских изданий.

Вооружившись подобной идеологией, специалист предложил увеличить себе и компаньонам зарплату. Учитывая, как трясло «Салават Юлаев» по ходу чемпионата, предложение выглядело, согласитесь, неожиданным. Судя по всему, в юлаевском клубе не было намерений устраивать очередную революцию со сменой тренерского штаба, но финансовый ультиматум финна не оставил выбора. И в клубе ответили на него отказом. И в этом еще один урок сезона — всегда быть готовым к неожиданностям, особенно когда имеешь дело с иностранными специалистами с очень своеобразной ментальностью.

А время на раздумья практически не оставалось. По сути, у клуба было два рискованных варианта. Или попытаться договориться с кем-то из наставников, свободных на данный момент в КХЛ, причем в ситуации, когда все уже более-менее именитые тренеры оказались разобраны другими клубами. Или сделать ставку на «темную лошадку». В Уфе выбрали второй вариант.

С опорой на собственные силы

Новым главным тренером «Салавата Юлаева» был назначен 42-летний Николай Цулыгин. Воспитанник уфимского хоккея, поигравший и за свой клуб, и за множество других команд. У него за спиной пара десятков матчей в НХЛ, четыре года работы в СДЮШОР, два сезона вторым тренером в молодежном «Толпаре» и один — в «Салавате Юлаеве».

— Сейчас в КХЛ складывается тенденция, когда на тренерском мостике все чаще появляются молодые тренеры: Анвару Гатиятуллину из «Трактора» 42 года, Виктору Козлову и Андрею Назарову — 43. Легенды уходят. Почему мы не даем возможность нашим молодым тренерам проявить себя? Они видят и понимают современный хоккей. В то же время мы сохраняем преемственность предыдущего тренерского штаба и понимаем, что основу команды составляют игроки, которые выступали за «Салават Юлаев» в сезоне 2017/18. Цулыгин работал с этим составом, он прекрасно знает игроков, а они, в свою очередь, уважают его не как «переводчика», а как тренера. Мы бы не пошли на этот шаг, если бы не понимали этой составляющей, — прокомментировал назначение генеральный директор «Салавата Юлаева» Тагир Ибрагимов.

Объективности ради, примерно те же слова звучали и при предыдущих назначениях на роль главного тренера бывших игроков юлаевского клуба. От Владимира Быкова и Леонида Макарова (что было уже 20 лет назад) до Венера Сафина. Но ни у кого из них карьера наставников топ-клуба не сложилась. Получится ли у Цулыгина — вопрос пока открытый. Тем более учитывая то огромное психологическое давление, которое испытывает человек, впервые оказавшийся в подобной роли. Именно об этой проблеме, как об одной из самых главных, говорили впоследствии бывшие уфимские тренеры. Это, наверное, еще один урок 11 апреля: в сбережении своих ребят, которым доверили такой серьезный пост. Этого долгие годы не было, забота о собственных наставниках была, по сути, пущена чуть ли не на самотек. В результате из уфимцев сегодня только Николай Заварухин находится в тренерской обойме, работая помощником у Владимира Крикунова в «Автомобилисте» из Екатеринбурга. Нефтекамский «Торос» возглавлял Василий Чижов, сейчас на этой должности оказался Руслан Сулейманов. Учалинским «Горняком» сегодня руководит Венер Сафин. Согласитесь, очень короткий список уфимских ребят, имеющих хоть какой-то тренерский опыт. Как сделать его больше — отдельный вопрос.

Школа приглашает кавалеров

Отчасти проблему наставничества должна решить Высшая школа тренеров по хоккею с шайбой, об открытии которой в Уфе официально было объявлено также 11 апреля. Функционировать ВШТ будет как структурное подразделение Уральского государственного университета физической культуры в рамках ее башкирского филиала (БИФК). Таких школ пока по стране насчитывается четыре: в Москве, Санкт-Петербурге, Омске и Челябинске. Уфимская станет пятой, ей планируется дать имя С. М. Михалева.

— Мы создали банк данных всех тренеров, работающих в Башкирии с командами самого разного уровня, — рассказывает и.о. руководителя ВШТ Тахир Даукаев. — Планируем проводить годовые занятия, рассчитанные на два семестра, а также краткосрочные курсы повышения квалификации. Главное — в обучении будут использоваться самые современные российские и зарубежные методики, приглашаться известные специалисты. Начать занятия планируем в августе этого года.

ВШТ может по принципу домино принести двойной эффект. Во-первых, появится гораздо больше местных ребят, вчерашних хоккеистов, которые получат шанс работать с командами практически любого уровня. Тогда и список наставников, которых можно рассматривать в качестве специалистов для тренерского штаба того же «Салавата Юлаева», безусловно, вырастет. А грамотные специалисты — гарантия того, что и молодые хоккейные звезды будут загораться чаще. Опять же пример из прошлого — в 2008 году в чемпионской команде играло сразу восемь человек, получивших хоккейное образование или закрепившихся во взрослой команде в Уфе. Три сезона спустя их осталось только двое — Кутейкин и Панков. В последующие года количественно ситуация практически не менялась, и это еще один грустный урок минувшего десятилетия.

Эта работа, конечно, не на один год. Здесь не помогут никакие революции. Сейчас в молодежном «Толпаре», например, практически две трети игроков — выпускники юлаевской СДЮШОР. В нефтекамском «Торосе» таких примерно треть. Достаточно этого или нет? Не зная стратегию развития клуба, ответить на такой вопрос невозможно. Разговор о ней в «Салавате Юлаеве» возникает раз за разом, но публичным достоянием она так и не стала.

Стратегия рубля

Серьезную, а возможно, и решающую роль при принятии стратегических решений в клубах КХЛ, в том числе и в «Салавате Юлаеве», теперь станут играть финансовые ограничения, принятые Советом директоров лиги. Они просты и жестки: в следующем сезоне потолок заработной платы команд должен составлять 850 млн рублей плюс 20 процентов штрафа за превышение этой цифры. Для сезона 2019/20 обозначен «мягкий» потолок в 800 млн рублей плюс 30 процентов так называемого «налога на роскошь». И, наконец, с сезона 2020/21 вводится жесткий потолок в 900 млн рублей, за который нельзя выводить звезд. При расчете «жесткого» потолка сохранены льготы по индивидуальным и командным бонусам и премиям за призовые места. При этом в данный лимит не будут входить доходы игроков клуба в возрасте 21 года и моложе. Как видите, экономика начинает диктовать свои правила игры, к которым «Салават Юлаев» волей-неволей должен быть готовым. И тем более наконец-то научиться извлекать уроки из ошибок прошлых десятилетий.