Третья попытка

Кирпичный завод в Шаранском районе появился более полувека назад на Наратастинском месторождении глины. Тогда его производительность была невелика: 1,5 миллиона штук кирпича за сезон.

32 года спустя на этом же месте появилось новое производство, мощностью уже 10 млн штук в год. Однако завод так и не достиг этого рубежа, выпустив в наиболее «урожайном» 1995 году 5,3 млн штук кирпича. Ну а далее дела пошли хуже, и в конце концов предприятие окончательно «встало».

В последние годы большой серый корпус кирпичного завода в селе Наратасты, сиротливо стоящий у шоссейной дороги, вызывал лишь чувство жалости. Инвесторы приходили и уходили, а производство не шло. Хотя, казалось бы, и несметные богатства качественной глины рядом, асфальтовая дорога в двух шагах, до железной дороги — рукой подать, а завод чуть ли не сидит на магистральной газопроводной трубе.

Наш разговор с новым инвестором предприятия, владельцем компании ЗАО Финансово-строительная компания «Архстройинвестиции» (г. Уфа) Валерием Барановым начался с обсуждения географических достоинств предприятия.

— Нашей компании нужен кирпич, причем очень много, — говорит В. Баранов. — Прежде чем остановить свой выбор на Шаране, мы объездили всю республику. И главным козырем в выборе площадки стали объемы залежей глины и ее качество, а также минимальные затраты на транспортировку данного сырья.

Большую роль в том, что инвестор пришел именно в Шаранский район, сыграла и уроженка этих мест, депутат Государственной Думы Рима Баталова. Когда руководители компании вместе с ней рассматривали варианты, она настояла на своей малой родине. «Ну а когда мы приехали сюда и все увидели сами, то все наши сомнения окончательно развеялись», — продолжает Баранов.

С конца лета на заводе вовсю идут ремонтные работы. По словам инвестора, в восстановление производства будет вложено не менее 80 млн рублей. В эти затраты входит и закупка нового оборудования (предполагается, что все газовое оборудование будет импортным). Штат предприятия составит около 100 человек. При подборе персонала предпочтение будет отдаваться местным специалистам. При этом «новобранцы» будут проходить стажировку на родственных предприятиях. В целом политика инвестора такова: создать квалифицированный костяк работников на каждом ответственном участке и платить им достойную зарплату.

В начале будущего года Шаранский кирзавод должен выпустить первую пробную партию продукции.