Сила поколения

Этим летом четыре образовательные площадки «Селигера» посетили около ста ребят из республики. Они представили свои проекты по разным направлениям социально-экономического развития региона и страны. Как признаются сами участники, общение со сверстниками и профессиональными тренерами дало и полезный опыт, и новые знания, и колоссальный заряд позитивных эмоций. Но «Селигер» закончился, и нужно снова возвращаться в привычный режим учебы, работы. А как же новые идеи? Теперь их можно реализовать при помощи ежегодного республиканского форума «Эхо Селигера», очередное заседание которого прошло в середине августа на базе детского оздоровительного лагеря «Энергетик» в Уфимском районе.

Покупка франшизы — один из проверенных способов быстрого развития бизнеса. Вот и организаторы «эха» дали своему мероприятию уже «готовое» название. И постарались наполнить слет интересным содержанием. Немудрено, что региональный форум привлек внимание и политиков, и бизнесменов, и журналистов. Впрочем, обо всем по порядку.

«Тихого часа» не будет

Приехав в лагерь после обеда на церемонию открытия, мы сразу отметили непривычное затишье — неужели обязательный для детей «тихий час» сохранили и здесь? Оказалось, молодые люди, разделившись на небольшие группы, в тени величественных деревьев негромко обсуждают особенности своих проектов. Все очень уютно и кулуарно, никакой традиционной суеты перед открытием. Может, сходить за шахматами?

— Неформальная обстановка — одна из ключевых особенностей проекта, как и у федерального слета, — пояснил представитель организатора мероприятия — молодежного движения «Сила поколения» Герман Титов, вместе с которым мы также уселись на парковую скамеечку, присоединившись к остальным ребятам.

— Изначально мы собирались в формате почти корпоративной встречи, — отметил тезка советского космонавта, — но постепенно стали задаваться вопросом, как сделать встречи более продуктивными. Так возникла мысль создать сообщество молодых предпринимателей региона.

В процессе обсуждения этой идеи и сформировалось сообщество «Сила поколения», активисты которого стали заниматься поддержкой конкретных предпринимательских инициатив молодежи. Даже арендовали помещение площадью около ста «квадратов», где сегодня в своеобразных мини-офисах работают 12 молодых бизнесменов.

— В плане отбора наиболее жизнеспособных инноваций очень помогает площадка «Селигера», — сказал Герман Титов. — Там ребята не только шлифуют свои проекты вместе с профессионалами, но и сами получают практические навыки дальнейшей работы. А мы стараемся в этом помочь.

Форум «Эхо Селигера» проходит в республике уже третий раз. Однако в этом году организаторы решили подготовиться к нему более серьезно. Идею поддержало Министерство молодежной политики и спорта Башкортостана. Собралось около 40 участников. Плюс тренеры, в том числе из других регионов России. Главное направление «эха» — предпринимательство. И организаторам особенно важна оценка молодежных инициатив как официальной республикой, так и бизнес-сообществом.

В планах «Силы поколения» — создать региональную площадку для отбора инновационных проектов. Но не только для участия в «Селигере», где можно выгодно продать бизнес-модель, найти инвесторов или получить грант на развитие, но и для реализации проекта в республике.

Республике нужен свой «Селигер»

Конечно, до полноценного аналога Всероссийского молодежного форума молодым предпринимателям из Башкортостана пока далеко. Но в тандеме с государством перспективы у «эха» очень неплохие. Как сказал гость форума, заместитель министра молодежной политики и спорта Руслан Гиззатуллин, «сейчас республике нужен свой «Селигер».

— Если лет десять-пятнадцать назад перед государством стояла задача как-то занять молодежь, то сегодня приоритет — максимально использовать потенциал поколения — креатив, высокую трудоспособность, новые знания — для развития, повышения конкурентоспособности страны. Среднее и старшее поколение, по словам замминистра, не обладает этими качествами в такой мере. Но как эту энергию направить в нужное русло? Поэтому для нас особенно ценен опыт «Селигера». После такого обучения часть предпринимателей, пусть не подавляющая, начинает создавать новые рабочие места, предлагать интересные бизнес-решения. Да и просто мыслить иначе, креативнее.

Понятно, что сотня человек в год не сможет что-то серьезно сдвинуть в области предпринимательства и инноватики, отмечает Гиззатуллин. Нужно больше ребят. И мы постараемся активнее реализовать это направление.

Вопросы и ответы

Собственно говоря, церемонии открытия как таковой, с торжественной музыкой, воздушными шарами и поднятием флага на форуме не было. Несмотря на то, что отличная погода и природа способствовали скорее неспешным прогулкам и беседам на скамеечках, ребята быстро включились в деловой режим и буквально засыпали гостей из республиканского минспорта и Госсобрания — Курултая вопросами и предложениями, что едва не вывело программу за рамки регламента. Вопросы, впрочем, были по существу: где получить информацию о формах поддержки молодежных инициатив и как презентовать свою идею на республиканском уровне. Затронули и конкретные ситуации по бизнес-проектам.

Помимо дискуссионной площадки с представителями республиканских властей и подведения итогов участия молодежи Башкортостана во Всероссийском форуме «Селигер» организаторы республиканского слета провели двухдневный семинар «Прорыв предпринимателя на новый уровень». Ну и, конечно, не менее ценным стало обсуждение подробностей среди своих — коллег-бизнесменов.

После подведения итогов генеральная линия развития «Эха Селигера», конечно, будет обрастать все новыми аспектами, связями и, надеемся, партнерами. Но насколько успешным в реальности получится проект лет через пять, пока сказать не берутся даже сами организаторы. Для сохранения ориентиров кто-то должен заниматься им постоянно или по крайней мере стабильно соблюдать преемственность поколений. Ведь молодость — это такое время, которое проходит очень быстро.