Нужна ли стране такая реформа?

Информагентство ИТАР-ТАСС приводит предложения различных ведомств в плане пенсионной реформы. Все они сводятся в основном к двум изменениям. Первое — повысить пенсионный возраст. Второе — увеличить трудовой стаж, необходимый для получения полной пенсии. И хотя высшее руководство страны неоднократно заявляло о том, что повышения пенсионного возраста не будет, вопрос остается острым. А что думаете вы по этому поводу?

Комментарий

Амирхан САМИРХАНОВ,
председатель Федерации профсоюзов РБ:

— Все понимают, что пенсионная реформа вызвана необходимостью решения проблемы дефицита в Пенсионном фонде РФ. Ее, как нам представляется, можно решить тремя способами: повысить рождаемость; увеличить ставки пенсионных взносов; повысить порог выхода на пенсию или необходимый для получения пенсии трудовой стаж. Резко повысить рождаемость нереально. Ставки взносов в Пенсионный фонд и так максимальны для российских предприятий. Как видим, остается третий подход — самый болезненный для человека труда.

Насколько мы готовы к таким изменениям? Давайте посмотрим на примере Башкортостана, входящего по основным социально-экономическим показателям в первую десятку сильнейших регионов России. Чтобы повысить пенсионный возраст и трудовой стаж, нужно иметь достаточное количество рабочих мест. А с этим у нас проблемы — сегодня в республике более 148 тысяч человек классифицируются как безработные по критериям Международной организации труда. Более тысячи предприятий находятся в процедуре банкротства. Порядка 20% предприятий убыточны. Из имеющихся рабочих мест более 27% не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам. При этом, по официальным данным, более 503 тысяч человек (12,4% населения) живут за чертой бедности.

Около 40% зарегистрированных в центрах занятости безработных — молодежь в возрасте до 35 лет. Получается, сегодня мы не можем обеспечить рабочими местами ту часть населения, которая должна получать образование, создавать семьи, улучшать демографическую ситуацию. Кроме того, простейшие расчеты подсказывают: чтобы выйти на пенсию в 60 лет и иметь к тому времени стаж 45 лет (как предлагает Минтруда РФ), человеку необходимо начать трудовую деятельность в 15 лет. Можно вспомнить и о продолжительности жизни россиян — у мужчин это 59 лет, то есть до пенсии среднестатистический житель нашей страны не доживает.
Таким образом, очевидно, что страна не готова обеспечить условия для перехода на данную схему выплаты пенсий. Выбирая любой из предлагаемых чиновниками вариантов пенсионной реформы, необходимо прежде всего создать условия для ее реализации, апробировать и только в случае положительного эффекта для человека приступать к ее внедрению.

Разрушать устоявшуюся, проверенную десятилетиями отечественную пенсионную систему неразумно. Хотя у нее есть недостатки, она дает уверенность в получении определенных государственных гарантий при достижении пенсионного возраста. В предлагаемых вариантах пенсионной реформы таких гарантий нет.

И последнее: нелогично опираться на опыт европейских стран без учета специфики нашей страны с ее продолжительностью и условиями жизни, размерами пенсий.

Нас бросают на ржавый гвоздь

О том, как жители республики относятся к предложениям по пенсионной реформе, мы спросили нескольких наших сограждан.

Елена ЛИПЧЕНКО, 44 года, преподаватель:

— Боюсь, что пока я доживу до пенсии, ее вообще отменят. Будет, как в некоторых странах: хочешь на старости лет получать пенсию, копи на нее сам. Или надейся на детей, которые тебя будут кормить. В общем, твое личное дело, как будешь доживать последние годы. Учитывая, что наше государство все больше устраняется от обязательств перед гражданами — в школе бесплатны только обязательные предметы, в вузе учись за свой счет, дом свой содержи сам, это вполне вероятно.

Ринат ИСЛАМОВ, 57 лет, служащий:

— Меня как без пяти минут пенсионера пугает предложение о постепенном повышении пенсионного возраста. Если его будут каждый год повышать, то я на пенсию никогда не выйду. Или, по крайней мере, случится это не скоро. Мое мнение — нас бросают на ржавый гвоздь.

Гульнара ГАБИДУЛЛИНА, 36 лет, продавец:

— 40 лет стажа для пенсии? Для женщины это вообще нереально! Если имеешь троих детей, девять лет жизни уходит только на декрет. Чтобы заработать такой стаж, на пенсию надо уходить минимум в 70 лет. А кто будет держать такую бабушку, когда для молодых-то работы нет?

Альбина КОЗИНА, 58 лет, пенсионерка:

— Я хотя и пенсионерка, но человек активный. Сил полно, работать хочется. Только где? Куда я ни пыталась устроиться, на все была согласна, однако как только узнают про мой возраст, сразу разговору конец. Пара моих подруг, которые к пенсии еще только приближаются, вынуждены дожидаться ее дома. До 40 лет еще устроиться на работу можно, дальше — увы. И куда государство собирается трудоустраивать огромное количество «староработающих»? Или опять скажут: не работаете — сами виноваты?