В республике 267 тыс. инвалидов, из них 74 тыс. человек могли бы работать. Однако трудом заняты только 16 тыс. инвалидов или 22 процента.
Правительство России поставило задачу увеличить численность работающих инвалидов: в Башкирии должны трудиться 27 тыс. человек этой категории. Получается, что нужно трудоустроить еще 10,5 тыс. инвалидов, а это проблематично, подчеркнула Ленара Иванова.
Служба занятости, получая выписки из индивидуальных программ реабилитации, обращается к каждому персонально. Однако большинство отвечает отказом, ссылаясь на состояние здоровья, ограничения по инвалидности или отсутствие рабочих мест.
При этом около 2 тысяч вакансий, квотируемых для инвалидов, остаются незанятыми. Всего же их в республике почти 9 тысяч. Инвалидам предлагают поработать уборщиками, продавцами, охранниками, дворниками, учителями, инженерами, программистами, бухгалтерами, однако это устраивает не всех.
Но есть и такие производства, которые не могут принять инвалидов в силу своей специфики. Например, тот же ГОК. Для таких в будущем году запустят эксперимент - от квот можно будет откупиться, сообщила вице-премьер. Средства будут направлять на обучение и создание рабочих мест для инвалидов.
В республике с 2010 года создано 2 тыс. рабочих мест для этой категории. Только в нынешнем году появилось 125 рабочих мест, на это направлено 11 млн рублей. Практикуется и стажировка: с инвалидами работают менеджеры трудового сопровождения, психологи - с коллективом, семьей. Только в нынешнем году в программе приняли участие 58 организаций, трудоустроены 94 инвалида.
В 2020-м начнется также создание центров дневной занятости для инвалидов, которых откроется тридцать. Это будут мастерские по изготовлению подарочной продукции, пошиву, ремонту, а также теплицы.
- Министерство очень много делает в этой области, ряд практик уже нашли уважение и поддержку в федеральном центре, - отметил глава республики Радий Хабиров. – Но я переживаю, что у нас есть риск недостижения целевых показателей.
Руководитель региона также подчеркнул, что вопрос надо было ставить не в конце декабря, а в середине года и предметно заниматься этой работой, чтобы потом не пришлось краснеть за невыполнение показателей.