Отвечает главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рита ИШНИЯЗОВА
— Окончательный срок подписания графика отпусков на 2026 год — 17 декабря. Однако по закону несколько категорий работников имеют право уйти в отпуск по своему желанию, вне графика. Это многодетные родители, у которых трое и более детей до 18 лет, а младшему меньше 14 лет; родители ребенка-инвалида; беременные женщины; супруги военнослужащих; несовершеннолетние работники; почетные доноры России; ветераны, инвалиды войны, участники боевых действий; пострадавшие вследствие чернобыльской катастрофы. Также такое право есть в течение шести месяцев после окончания срочной службы и после возвращения на работу мобилизованных.
В Башкирии также имеют право на отпуск в удобное время ветераны труда РБ.
Отпуск считается неделимым. Разделить его можно только по соглашению сторон, и одна часть должна составлять не менее 14 календарных дней. Согласие работника может быть оформлено в виде письменного заявления; отметки в графике отпусков; подписи под приказом с пометкой «ознакомлен, согласен».
Что делать, если сотрудника вообще не включили в график отпусков? Он вправе подать заявление в кадровую службу и потребовать внесения изменений. График отпусков — обязательный документ, и отсутствие сведений о сотруднике является нарушением трудового законодательства.