+2 °С
Облачно
Все новости
Вопрос эксперту
18 Мая 2017, 14:57
Незаконная стажировка
Отвечает начальник отдела правового надзора № 1 Гострудинспекции в республике Алевтина ДУДИНА
- Когда устраивался на работу в организацию, мне предложили сначала пройти стажировку, а уже потом заключить трудовой договор. Работаю в качестве стажера уже почти три месяца. Законно ли это?
Ильшат ИСЯНГУЛОВ.
Уфа.
— Закон не предусматривает понятие «стажировка». В вашем случае речь идет о фактическом допуске к работе без заключения трудового договора. Работодатель обязан его заключить, при этом началом работы считается день фактического допуска к выполнению трудовых обязанностей.
Вам необходимо обратиться к руководителю организации, напомнив ему об отсутствии договора. В случае отказа соберите доказательства наличия трудовых отношений: журналы, платежные и другие документы. С ними вы можете обратиться в суд.
Читайте нас:
© 2025 Сетевое издание газеты «Республика Башкортостан» «РесБаш».
При использовании материалов гиперссылка на сайт resbash.ru обязательна.
Категория информационной продукции 18+
Учредители: Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, Государственное унитарное предприятие Республики Башкортостан Издательский дом «Республика Башкортостан».
Регистрационный номер: серия Эл № ФС 77-73100 от 9 июня 2018 г.
Главный редактор Набиева Г. Р.
Редактор сайта Тюнёва Н. Р.
Телефон
8 (347) 272-02-03
Эл. почта
Адрес
450079, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, д. 13
Рекламная служба
8 (347) 273-88-26, 8 (347) 273-45-21, факс 2728569, e-mail: [email protected]
Приемная
8 (347) 272-02-03