О секретах — всему свету

Конкурс «Лучший по профессии» во многом стал уникальным. Например, по уровню открытости: наблюдать за мастерством профессионалов можно было в режиме онлайн. И зрителей было много, ведь нефтепроводчикам действительно было что показать и чем поделиться с коллегами.

Закономерное гостеприимство

Корпоративный конкурс «Лучший по профессии» в «Транснефти» проводился уже в 21-й раз. В компании прекрасно понимают, что ее будущее зависит от профессионализма сотрудников, их квалификации и мастерства. Из года в год конкурс подтверждает свою значимость и эффективность как площадка для передачи опыта, новых методов, повышения качества работы всего коллектива компании. Есть и еще один немаловажный аспект — во время соревнований участники знакомятся друг с другом, укрепляя связи между коллективами предприятий, иногда находящихся друг от друга в тысячах километров.

Второй раз конкурс «Лучший по профессии» принимала Уфа — точнее, АО «Транснефть— Урал», одна из самых крупных «дочек» «Транснефти».

Основной площадкой для конкурсантов стала линейная производственно-диспетчерская станция (ЛПДС) «Нурлино». И это вполне закономерно, ведь станция — крупнейший объект АО «Транснефть— Урал». Хотя в прошлом году «Нурлино» отметила свое 50-летие, она является одной из самых оснащенных и технологичных. В первый раз профессиональный слет трубопроводчиков столица Башкирии принимала в 2016 году, и уже тогда станция была своеобразным ядром конкурса.

Всего в конкурсе участвовали команды 18 организаций системы «Транснефть» — 204 человека! И все они прошли через серьезное отборочное «сито» соревнований внутри своих предприятий. И подавляющее большинство из них демонстрировали свои умения и навыки именно в ЛПДС «Нурлино». Еще двумя площадками стали нефтепродуктоперекачивающая станция «Черкассы-ПП» и Научно-технический центр ООО «НИИ Транснефть».

В океане впечатлений

…Представьте, что вам дали такое задание: «У вас есть пять стеклянных бутылок объемом 0,5 литра, горизонтально выложенных в ряд на специальном стенде. Их все надо открыть». Кажется, что тут такого? А теперь самое главное: «открывание производится с помощью металлической накладки, закрепленной к крайней левой коронке ковша экскаватора». Вот именно! Вы не просто открываете бутылку с лимонадом, а делаете это ковшом, сидя в кабине мощной 12-тонной машины. Именно таким было одно из упражнений, которое предстояло выполнить лучшим машинистам экскаваторов, работающим в системе «Транснефти». Уже по этому заданию можно было понять, насколько виртуозно они владеют техникой. Конечно, на 100-процентный результат выходили не все, но металлические крышечки с бутылок слетали с завидной регулярностью.

Зато другое задание у мастеров экскаваторного биатлона было, можно сказать, творческим: надо было прикрепленной на ковше кисточкой написать на листе бумаги «30 лет» — в честь юбилея ПАО «Транснефть», отмечаемого в этом году. И здесь мощные механизмы тоже слушались людей.

Один из тех, кто приехал на конкурс, — машинист экскаватора из краснодарской «Черномортранснефти» Андрей Коркин:

— Биатлон для меня оказался непростым. Здесь надо не только обладать навыками, но и уметь бороться с волнением, сохранять хладнокровие. Не всегда получается… А вообще от организации конкурса в Уфе остались самые лучшие впечатления — начиная с того, как нас приняли и разместили. В Краснодаре участвую в таких соревнованиях постоянно, а вот на всероссийский конкурс приехал в первый раз. Чувствуешь гордость, что смог пробиться в число лучших в своей профессии — это, считаю важно. И серьезное материальное поощрение за победу тоже играет свою роль.

В этом году «Транснефть» проводила конкурс по 15 профессиям. И здесь праздник в Уфе стал особенным — впервые в список претендентов на звание лучшего попали электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования групп высоковольтных линий и электрохимической защиты. У них на площадке разительный контраст по сравнению с тем, что происходит на экскаваторном биатлоне. Здесь установлено несколько электрощитов, и возле каждого из них в полной тишине что-то измеряют одетые в униформу люди. За полтора часа надо было найти три неисправности — уровень мастерства проверяется серьезно.

Победа открывает перспективы. Например, многие конкурсанты соревноваться на следующий год… не приезжают. По уважительной причине — они уже перешли на инженерные должности. А самое главное: монтер, который здесь побывал, после конкурса становится намного компетентнее. Личное участие очень много значит, это совсем не то, что просто почитать нужные справочники.

Вообще специалисты дружно отмечают, что от конкурса к конкурсу их уровень растет. Всегда появляется что-то новое, интересное, в том числе и в части организации. Например, от построенного в «Нурлино» полигона для проведения практических заданий — на нем соревнуются электромонтеры, машинисты экскаватора, водители, трубопроводчики линейные — все просто в восторге. Но и в помещениях для теоретических «экзаменов» изменилось многое. На смену секундомерам там появились электронные табло, фиксирующие время выполнения заданий, специальная сигнализация, светофоры. Тем самым человеческий фактор сводится к минимуму — а члены жюри, как и сами конкурсанты, прекрасно знают, что это очень важный фактор.

На пьедестал приглашаются

Представительница одной из организаций «Транснефти» метко сравнила все происходящее в «Нурлино» с пребыванием на крупной спортивной арене. Во многом это было связано с уникальными трансляциями, которые обеспечили организаторы. Церемонии открытия и закрытия конкурса, а также самые зрелищные соревнования — водителей и машинистов экскаватора — транслировались в прямом эфире в телеграм-канале конкурса, также их можно было увидеть на специально созданном сайте. А ведь были еще видеосюжеты о профессиях, многочисленные новости в телеграм-канале и на сайте… В каждом просторном павильоне, где участники обедали или просто отдыхали после состязаний, разместили огромные экраны, на которых тоже можно было следить за событиями на площадках. Комментировали прямой эфир квалифицированные специалисты.

Конкурсанты рассказывали, что за их выступлениями с помощью таких репортажей наблюдали и дома, и в родных трудовых коллективах в разных регионах страны — всего за несколько дней на канал подписались тысячи работников компании! Что, с одной стороны, конечно, очень приятно. А с другой, как честно признавались некоторые из участников, добавляло волнения. Но опытные члены жюри отмечали, что именно так в коллективе и появляются лидеры.

В расположенных по полигону павильонах можно было всегда выпить чашку чая, подкрепиться вкусным бутербродом и, конечно, отведать замечательного башкирского меда. Такая почти домашняя атмосфера наряду с профессиональной энергетикой и шумом конкурсных площадок создавала неповторимый колорит. Где, сразу было видно, в организационном плане все продумано до мелочей. Оставалось только сполна раскрыть свои профессиональные таланты.

Это удалось всем, но и среди мастеров оказались все-таки самые лучшие. Их имена назвали на торжественной церемонии, которая прошла в уфимском конгресс-холле «Торатау». Безоговорочным лидером по количеству наград стал коллектив АО «Транснефть— Урал»: среди представителей 15 профессий работники предприятия стали лучшими в девяти.

Да, уфимцы умеют встречать гостей. Хочется надеяться, что столица Башкирии для многих нефтепроводчиков станет счастливым городом, где они смогут еще не раз показать высокий профессиональный уровень и передать свой опыт и знания коллегам.

Фото пресс-службы АО «Транснефть— Урал».