Третий трудовой десант

Традиция студенческих отрядов, зародившаяся еще в советское время, успешно развивается в Башкортостане, наполняясь новым экономическим и социальным содержанием. По замыслу руководства республики, студенты таким образом зарабатывают во время летних каникул, расширяют кругозор, обзаводятся связями, получают хорошую практику, а предприятия, приглашающие их на работу, — экономическую выгоду. Несколько особняком, правда, стоит популярная и обширная в СССР практика международного обмена студенческими отрядами, развалившаяся в лихие 90-е, но и здесь, наконец, наметились позитивные перемены.

Стройки «Красной гвоздики»

Башкортостан в последней трети ХХ века был одним из основных на карте страны по количеству студенческих строительных отрядов. И пусть не обманывает нас определение «строительные», студенты многочисленных вузов работали не только на стройках, но и проводниками в поездах, мед­братьями и медсестрами в больницах, колхозили по деревням и селам… Просто общим названием на весь третий трудовой семестр была аббревиатура ССО. Нередко по налаженному обмену наши ребята ездили по зарубежным странам. В ответ иностранные студенты приезжали в республику, чтобы подработать, но больше — пообщаться.

Студенческое интердвижение в Башкирии устремилось к пику летом 1977 года. Месторасположением первого интерлагеря «Красная гвоздика», объединившего поначалу три вуза, стал город Туймазы. Студенты нескольких стран принимали участие в строительстве фарфорового завода и завода автобетоновозов. Потом лагерь переехал на десять лет в Нефтекамск, который стали называть «родиной интердвижения»: радушный город охотно принимал бойцов интернациональных студенческих отрядов.

Сорок пять лет назад к интердвижению (отряды БГУ, УНИ и БГПИ) присоединился мединститут, последним к когорте интер-ССО добавился сельхозинститут. А в 1989-м движение остановилось. Можно сотнями перечислять имена выходцев из студенческого интердвижения, ставших известными специалистами и общественными деятелями. Достаточно сказать, что глава республики Радий Хабиров тоже был командиром отряда БГУ «Дружба».

Сегодня зарубежные проекты Российских студенческих отрядов (РСО) сосредоточены в сфере масштабного промышленного строительства (преимущественно — объектов госкорпорации «Росатом») и производственного сектора. Как и раньше, они позволяют студентам получить уникальный строительный и инженерный опыт, а также заработать. Собственно, выбирать точку приложения труда можно только среди намечающихся атомных электростанций: АЭС «Эль-Дабаа» (Египет) — один из самых массовых и стабильных международных проектов РСО, развивающийся с 2022 года; АЭС «Аккую» (Турция), АЭС «Руппур» (Бангладеш), АЭС «Куданкулам» (Индия), АЭС «Пакш-2» (Венгрия). Важно и то, что отбор каждый студотрядовец проходит самостоятельно, а потом всех финалистов объединяют в сводный отряд.

И практика, и кругозор

— На международном проекте «Эль-Дабаа» я работаю уже два года. Моя сфера ответственности — исполнительная документация. Летом и зимой на площадку регулярно приезжают студенты. Мы знакомим их со спецификой работы, постепенно вовлекаем в производственные процессы и помогаем получить практический опыт в реализации крупного международного проекта, — рассказывает Ильдар Латыпов, боец студенческого отряда Башкортостана. — Студенты проявляют большую заинтересованность и инициативу, стремятся получить новые знания и навыки. На объекте также работают студенты — граждане Египта, которые трудоустроены непосредственно у заказчика. В силу особенностей организации работ взаимодействие между российскими и иностранными студентами ограничено. Большое внимание уделяется и комиссарской работе: регулярно проводятся культурные, образовательные и командообразующие мероприятия.

— Уровень заработной платы на зарубежных стройках сопоставим с оплатой труда на строительных объектах в России, поэтому основная мотивация участников связана прежде всего с возможностью приобрести уникальный опыт работы на международной площадке, — продолжает Ильдар. — Как правило, студенты приезжают на полтора-два месяца. В прошлом году здесь побывали ребята из 18 стран.

По словам Ильдара Латыпова, дополнительным бонусом становятся экскурсии и возможность познакомиться с культурой Египта. Кроме того, многие участники впервые посещают побережье Средиземного моря. Проект РСО объединяет студентов из разных регионов России, и это создает условия для профессионального и личного общения. Ведь именно такие знакомства и связи, сохраняющиеся на долгие годы, многие считают одной из главных ценностей движения студенческих отрядов.

— Вообще, на проекте работает немало специалистов из Башкортостана. Это способствует формированию кадрового потенциала республики и позволяет молодым специалистам реализовать себя на крупных международных проектах. И хотя карьерный путь каждого складывается по-разному, трудолюбие, ответственность и настойчивость неизменно остаются важнейшими качествами для достижения успеха, — подчеркивает Латыпов.

Крутая проверка

Если говорить о цифрах, с которых стартовал третий трудовой семестр нынешнего года, то за плечами студотрядов 52 трудовых проекта только в республике, в результате реализации которых в регионе появилось 4270 рабочих мест. Около 850 студентов из Башкирии трудились в Краснодарском крае, Крыму, Татарстане, на Алтае и Камчатке. В этом году дополнительно созданы новые отряды сельскохозяйственного, строительного и сервисного направлений. В общей сложности, как сообщили в пресс-службе Башкортостанского регионального отделения РСО, такую работу ведут 170 отрядов. Работа на стройках, в поле, медицинских учреждениях или проводниками на железной дороге позволяет молодым людям не только заработать свои первые серьезные деньги, но и получить профессиональные навыки еще до окончания учебы.

Власти республики всерьез взялись за возрождение движения студотрядов.

— Мы приняли решение, что будем активно заниматься развитием студенческого стройотрядовского движения, — отметил на одном из мероприятий РСО глава региона Радий Хабиров. — Я сам как бывший командир одного из стройотрядов хорошо понимаю важность такой работы. Системный подход позволил нам в 2025 году привлечь в проект более десяти тысяч студентов и учащихся. Мы вдохнули в это движение новую жизнь. Считаю, что потенциал у нас большой. Важно, чтобы все было хорошо организовано — обучение, безопасность, достойная оплата и комфортные условия. Это не просто труд — это большая интеллектуальная и воспитательная работа.

Сегодня студенческие отряды действуют в Уфе (флагманские 92 отряда), Стерлитамаке, Бирске, Белебее, Кумертау, Сибае, Белорецке, Туймазах и Октябрьском. Ожидается, что по итогам этого лета в движение будут вовлечены более 13 тысяч студентов и школьников. Кроме того, многие работодатели учли плюсы, которые дает федеральное законодательство в случае, если юридическое лицо привлекает на работу бойцов студотрядов. Поэтому есть уверенность, что РСО снова станут неотъемлемой частью полноценной студенческой жизни.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Радий ХАБИРОВ, глава Республики Башкортостан:

— Раньше в студотрядовское движение были вовлечены местные власти. Предприятия дают работу, обеспечивают ребят питанием, а жить они могут в общежитиях, которые на лето освобождаются. Мы все так жили. Работали два летних месяца, потом на эти деньги что-то себе покупали. Мы очень много работали. Это был физически тяжелый труд, но в то же время в душе было ощущение постоянного бесконечного счастья, общение в кругу друзей. Ты молод, полон сил, работаешь, а потом всю ночь вместе поем песни у костра. И вся жизнь впереди! У меня до сих пор лежит «корочка» стропальщика второго разряда. Это было замечательное время, мы все его вспоминаем. Давайте дадим нашим детям возможность испытать те же позитивные эмоции. Я после первого стройотряда поехал в Северную столицу, жил в неплохой гостинице, вещи купил, еще и брата с собой взял. Поэтому продолжаем работу!

КСТАТИ

Чтобы стать бойцом РСО, необходимо оформить заявление о вступлении в региональное отделение. Штаб студенческих отрядов Башкортостана находится по адресу: г. Уфа, ул. Пушкина, 86/11. Здесь каждого потенциального кандидата консультируют и подбирают для него подходящую вакансию в действующих направлениях. Заявка на зарубежные трудовые объекты отправляется индивидуально, работодатели рассматривают опыт работы в отрядах, образование и другие критерии.