Ирек Галимов: С акционированием придёт инвестор

— Мужчины к нам почтальонами идут работать, значит, престиж нашей профессии повышается, — кивнула наставница на своего стажера, оформляя подписку на областную газету в одной солидной самарской организации. Сотрудники с удивлением смотрели на ее респектабельного вида спутника. Это притом что Ирек Минивалеевич предусмотрительно не надел деловой костюм. Заполнить другую подписную квитанцию доверили уже ему. Директор Управления федеральной почтовой связи Республики Башкортостан, филиала ФГУП «Почта России» Ирек Галимов про себя улыбался: неплохо тряхнуть стариной. Он работал почтальоном чуть ли не с семи лет, дядя, начальник районного узла связи, спуску племяннику не давал. В результате прикипел к делу душой, довелось и монтером потрудиться, прошел в отрасли все ступени производственной деятельности. По решению руководства весь аппарат унитарного предприятия ежегодно проходит стажировку по разным специальностям. В прошлом году Галимов был в Самаре, нынче едет в Пермь, где попробует себя в роли оператора отделения почтовой связи.

— Ирек Минивалеевич, из чего сегодня складывается зарплата почтальона? И почему при безработице на селе в эту сферу работать идут неохотно?

— Все познается в сравнении. Мы сегодня — одни из самых крупных работодателей в республике, у нас трудятся около 11 тысяч человек, вакансий всего 160, или 1,5 процента, это не так уж и много. Считаю, коллектив наш работает стабильно, текучесть кадров где-то около 7 процентов. Почему с неохотой идут? На селе это не самый легкий труд. Почтовая сумка тяжелая: в ней и письма с газетами, и товары под заказ, расстояния большие, зимой порой дорожки к домам заносит, в межсезонье по грязи вышагивать приходится, да и собаки опасность представляют. Мы работаем над тем, чтобы люди закреплялись на местах, организуем доставку на транспорте, предлагаем соцпакет, страхуем детей сотрудников... На предприятии действует программа негосударственного пенсионного обеспечения. Кадры постоянно обучаем, у нас есть региональный учебный центр.

Сегодня средняя зарплата почтальона — около девяти тысяч рублей. Мы постепенно переходим к сдельной оплате труда — тем самым у людей появляется мотивация заработать больше. Действует и система премирования, процентных отчислений за выполнение подписки на печатные издания, реализацию лотерейных билетов, товаров.

Есть населенные пункты, где предпринимателям невыгодно открывать магазины, а почтальоны откликаются на просьбы сельчан и доставляют соль, сахар, масло, стиральный порошок, заодно и новостями поделятся. Так что почта несет и социальную нагрузку. Когда работал в Самаре стажером, сам принес по просьбе одной бабушки комплект постельного белья. Сейчас у человека есть возможность заработать, было бы желание. К примеру, одна работница Месягутовского почтамта получила за май 30 тысяч рублей, конечно, это не массовое явление, но прецедент создан.

— Что сегодня представляет собой почта при том разнообразии услуг, которые она предоставляет?

— Почтовые и финансовые услуги составляют у нас сегодня 68 процентов, реализация товаров — 32 процента. Если помните, на почте всегда торговля велась: марками, газетами, журналами, открытками... А сейчас мы вынуждены расширять ассортимент. Государство разрешило заниматься нам непрофильной деятельностью. 32 процента — это 600 миллионов рублей дохода за год, за счет этого мы можем поддерживать сеть, если учесть, что подписка и доставка изданий — убыточные услуги: в прошлом году государство компенсировало только 50 процентов понесенных расходов.

В республике 1277 отделений связи, а по нормативу должно быть чуть больше тысячи. То есть 260 отделений надо бы закрыть, но представьте, сколько сел останется без связи. Жителю, скажем, дальней деревни в Бурзянском районе каждый раз добираться до райцентра довольно сложно. А сколько людей останется без работы!

Почта — многофункциональная организация, поэтому мы предлагаем на ее базе оказывать государственные и муниципальные услуги в электронном виде. Поскольку мы несем большую социальную нагрузку, помощь властей для нас очень важна. Примечательно, что недавно Почта России и правительство республики подписали соглашение о взаимодействии в сфере совершенствования и развития почтовой связи.

— Как улучшить качество доставки? Нередко читатели жалуются на то, что не получают газеты вовремя.

— Мы на каждый сигнал стараемся реагировать, разбираемся в каждом случае. Причины самые разные: человеческий фактор, разбитые почтовые ящики, которые принадлежат не нам, а жилищно-коммунальному хозяйству, те же злые собаки. При оформлении подписки в сельской местности мы предупреждаем, что работаем по строго установленным правилам и постановлению правительства: доставка корреспонденции не менее трех раз в неделю. Труднодоступные населенные пункты обслуживаются передвижными отделениями связи. Сейчас у нас четыре таких автомобиля, нынче приобретем еще три специализированные машины, оснащенные всем необходимым для полноценного оказания всех почтово-финансовых услуг.

Вообще, связистов всегда ругали. Расскажу о курьезном случае. Вызывает меня секретарь райкома партии (я работал начальником районного узла связи) и говорит: «В колхозе надои упали, и виноваты в этом вы». «Как это?» — говорю. «А вот на ферме телефон не работал».
Если жалуются, это не всегда плохо. Пишут — значит, люди неравнодушны. Наша деятельность публична, поскольку обслуживаем все население. Поэтому на все сигналы будем обязательно реагировать.

— Что вы ожидаете от грядущего акционирования почты? Планируется ли повышение тарифов?

— Решение об акционировании принято. Сейчас дело за принятием соответствующего закона. Все 100 процентов акций будут принадлежать государству. С акционированием появится возможность прихода инвесторов, возможно, даже уйдем от такой непрофильной деятельности, как торговля. Так что, думаю, акционирование будет только во благо.

Тарифы мы не повышали с 2008 года, но они не будут стоять на месте, ведь цены на энергоносители растут, все взаимосвязано.

Сегодня мне хотелось бы поздравить всех почтовых работников с профессиональным праздником и пожелать счастья, здоровья и успехов в нашем нелегком труде.