• 26.02.18  Сегодня - Всемирный день неторопливости
  • 26.02.18  Сегодня - День стекломойщиков
  • 26.02.18  Выплаты клиентам «Уралкапиталбанка» начнутся 28 февраля
  • 26.02.18  В Башкирии в 2017 году на 6,7% снизился уровень преступности‍
  • 26.02.18  Башкирия вернет бюджетные кредиты на 8,2 млрд рублей
  • 16.02.18  В Уфе в акции памяти Бориса Немцова участвовали около 40 человек
  • 26.02.18  В Уфе пройдет ярмарка вакансий для молодежи и женщин, имеющих малолетних детей

Работы хоть отбавляй

Но далеко не всегда она соответствует квалификации и опыту претендента

Найти работу молодым помогут на ярмарках вакансий.
Найти работу молодым помогут на ярмарках вакансий.
версия для печати
6 | 6
Найти работу молодым помогут на ярмарках вакансий.

На каждого безработного в городе приходится почти четыре вакансии, тем не менее найти себе достойное применение удается не всем. Почему так происходит? На этот и другие вопросы ответили директор Центра занятости населения Уфы — Молодежной биржи труда Разина НАСЫРОВА, заместитель директора Николай ОКУНЕВ и начальник отдела трудовых и социальных отношений управления кадровой политики и муниципальной службы администрации столицы Геннадий МАЙОРОВ.

 

Из экономистов в парикмахеры


— За четыре последних года число безработных в городе сократилось наполовину. Произошло это во многом благодаря реализации инвестпроектов, которые дали более 10 тысяч новых рабочих мест, — пояснила Р. Насырова. — Рынок труда демонстрирует положительную динамику — только в этом году уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,13 до 1,01 процента.


На данный момент в центрах занятости стоят на учете 5,6 тыс. человек. А вакансий в городе более 20 тысяч. Несмотря на такую пропорцию, работу себе находят только 80 процентов тех, кто ее искал. Остальные и дальше пребывают не у дел.


— 82 процента вакансий — это рабочие профессии, — комментирует ситуацию директор городского центра занятости. — При этом 41 процент безработных имеют высшее образование, 39 процентов — среднее специальное. Есть районы, где эти показатели еще выше. Например, в Кировском районе вузы окончили более 60 процентов безработных.


Результат такого положения налицо: на одного безработного каменщика, например, приходится 728 вакантных рабочих мест, облицовочника-плиточника — 383, бетонщика — 261, штукатура — 254, арматурщика — 225, маляра — 84, плотника — 29, медсестру — 4. В то же время на одно вакантное место претендуют семь безработных экономистов, четыре бухгалтера, три менеджера, по два юриста и инженера.


— Человеку с высшим образованием далеко не всегда удается подобрать работу, соответствующую его профессии и опыту, — пояснила Р. Насырова. — Очень много примеров, когда учитель или экономист вынужден переучиваться на парикмахера или продавца.


Правда, есть для людей с дипломом и приятные исключения. Если вы специалист по
IT-технологиям или инженер в машиностроении и строительстве, проблем с трудоустройством не будет. Также не проблема найти рабочее место для человека, у которого есть права, — водителей требуется немерено.


Помимо структурной безработицы, полной занятости граждан препятствуют и другие объективные факторы, считает Р. Насырова. Это прежде всего недостаточное количество привлекательных рабочих мест и низкая зарплата. Кардинальное же решение проблемы, по мнению директора центра занятости, в привлечении инвестиций и создании новых рабочих мест с достойной зарплатой, а также в сбалансированной подготовке кадров.


Доморощенные кадры


Наибольшие затруднения в трудоустройстве испытывает молодежь, не имеющая опыта работы. Это происходит потому, что при выборе профессии молодые люди чаще всего руководствуются не востребованностью, а ее престижностью, зачастую мифической.


— Чтобы подростки представляли реальное положение на рынке труда, по школам курсирует мобильный центр занятости — автобус, оборудованный для оказания услуг по профориентации, — отметил Н. Окунев. — В автобусе шесть рабочих мест. Пройти компьютерное тестирование, выявляющее профессиональные склонности, и побеседовать с психологом за день успевают около 50 человек. Подросткам рассказывают о пользующихся спросом профессиях, имеющихся в городе вакансиях. Кстати, мобильный центр занятости выезжает не только в школы, но и в учреждения исполнения наказания, про-
фтехучилища, на дни карьеры в вузы.


По сути дела, чтобы молодежь не оставалась без работы, в совместных действиях долж-
ны быть заинтересованы работодатели и образовательные организации, уверена Р. Насырова. Формы общения могут быть разными — учебная практика на предприятиях, дни открытых дверей, стажировка выпускников. При этом центр занятости компенсирует работодателям оплату труда стажеров в размере «минималки». С 2009 года этим шансом воспользовались 2,5 тысячи выпускников.


— Два раза в год городской центр занятости проводит неделю или декадник профориентации, — пояснила Р. Насырова. — Мы приглашаем туда крупные предприятия — «Башнефть», «Газсервис», УМПО и другие, и школьников, представителей учебных заведений, где готовят работников для них.


— Наиболее продвинутые предприятия заключают договоры с учебными заведениями на подготовку кадров нужных профессий, — отметил Г. Майоров. — В вузах талантливых студентов начинают отслеживать уже во время производственной практики. Более того, мы поднимали вопрос, чтобы вернуть систему отработки после университета хотя бы для тех студентов, что учатся на бюджете.


Некоторые предприятия, например «Гидравлика», устраивают экскурсии для школьников на свое предприятие. Тем не менее рабочих все равно не хватает — многие профтехучилища закрыли, и готовить кадры просто некому. Чтобы обрести токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков, предприятие было вынуждено заключить ученические договоры с 42 работниками. В период обучения они получали стипендию и теперь обязаны отработать там определенное время. К слову, такую практику применяют не только на «Гидравлике», но и на других уфимских заводах.

 

Кстати

  • Банк всех имеющихся в республике вакансий размещен на сайте минтруда, он ежедневно обновляется.
  • С начала года в городе прошло более ста ярмарок вакансий, в том числе 23 — для молодежи. В них приняли участие более 20,7 тыс. человек, ищущих работу, и полторы тысячи работодателей.
  • Средний размер пособия по безработице — 4,2 тыс. рублей. В дополнение к нему безработному могут предложить поучаствовать в общественных работах, за что он получит еще около 2 тыс. рублей.

работники

Опубликовано: 12.12.14 (10:52) Республика Башкортостан
Статьи рубрики Столица
Зимой уфимские мальчишки предпочитают компьютерам каток.   В ансамбле бального танца научат держаться элегантно и грациозно.  
Написать комментарий
Представьтесь
контакт (не обязательно)
Ваш комментарий

AHOHC

Не убрали снег во дворе? Звоните
22.11.16
Вспомнить всех поименно

Cостав Общественной палаты Республики Башкортостан
08.10.13
Как оформить электронную подписку на газету

Внимание! Горячая линия!
И белый лебедь на пруду… («Ветеран») 23.02.18 (11:51)
Ганиева Лилия 2018-02-25 15:28:35
В Бирске целой семье министерство здравоохранения отказало в бесплатных лекарствах
Житель 2018-02-25 14:16:47
В Бирске целой семье министерство здравоохранения отказало в бесплатных лекарствах
Гость 2018-02-25 14:05:24
В Башкирии пополнился список моногородов
Коваль 2018-02-24 00:15:54
Рустэм Хамитов: Большинству нужны не льготы и пособия, а семейное счастье
Михаил 2018-02-21 11:28:29
В Башкирии виновный в пытках полицейский получил четыре года условно
прохожий 2018-02-21 00:36:59
В Уфе накажут родителей учеников, оскорбивших одноклассницу
Водолей 2018-02-16 21:52:23
В Уфе задержаны похитители дорогих иномарок из Оренбурга
Дмитрий 2018-02-16 13:27:18
По прозвищу Птенчик (Cоциум) 08.02.18 (11:34)
Уфимец 2018-02-09 13:06:12
Не падать раньше выстрела (Cоциум) 01.02.18 (19:13)
Лариса Владимировна 2018-02-07 13:56:47
Встретились «однажды вечером» Глафира и Иван... (Культура) 15.01.18 (19:40)
Елена 2018-01-20 19:25:07
Врачи рискуют остаться без медсестёр (Экономика) 27.03.13 (10:39)
Буравдева 2018-01-20 00:54:10

  • В Уфе протестировали  современное оборудование,которое будет использоваться на выборах