По закону работодатель должен был сообщить о заключении трудового договора с бывшим госслужащим на его прежнее место работы. Однако директор компании не сделал этого, сообщил «РБ» заместитель межрайпрокурора Рустам Фазуллин.
За незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего в отношении частного охранного предприятия возбуждено административное дело, по результатам рассмотрения которого оно оштрафовано на 100 тысяч рублей.