

Отвечает управляющий отделением Социального фонда по РБ Фаниль ВАХИТОВ
— Если компания, в которой вы работали, ликвидирована и вы были уволены по этой причине, вы можете оформить пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до полутора лет в отделении Социального фонда по РБ.
Пособие по беременности и родам выплачивается сразу за весь период отпуска. Получить его может беременная или уже родившая женщина. Аналогичное право имеет также женщина, усыновившая ребенка в возрасте до трех месяцев.
Размер пособия — 100 процентов прожиточного минимума трудоспособного населения, в Башкирии это 17 202 рубля. За 140 дней отпуска по беременности и родам сумма составит 80,2 тысячи рублей.
Выплата предоставляется в случае, если женщина стоит на учете в центре занятости в качестве безработной (в течение года со дня увольнения) и открыт листок нетрудоспособности на 140 дней. Оформить пособие можно в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Если женщина была уволена в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка по месту прежней работы. Максимальный размер выплаты составит 23 238,8 рубля, минимальный — 11 619,4 рубля.
Если увольнение произошло в период отпуска по беременности и родам, потребуется представить сведения о среднем заработке за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения.
Оформить пособие на ребенка до полутора лет также могут папа, другие родственники или опекун ребенка, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком по ликвидации организации. Но выплата назначается только в случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.
Подать заявление можно через портал Госуслуг, в клиентской службе Соцфонда или в МФЦ.

