Отпуск по чужому желанию

— Согласно требованиям статьи 123 Трудового кодекса, утвержденный график отпусков обязателен как для работодателей, так и работников. По большому счету такая процедура, как написание заявления на отпуск, вообще не предусмотрена — работодатель за две недели просто должен уведомить сотрудника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Сотрудник не вправе отказаться от использования отпуска по графику, если работодатель не готов поменять дату. По договоренности с работодателем отпуск, разумеется, можно перенести.

Право использовать отпуск в летнее или иное удобное время имеют только определенные категории работников. Это несовершеннолетние; многодетные работники (уточню, что если ранее такая гарантия предоставлялась сотрудникам, имеющим трех и более детей до 12 лет, то теперь этот возраст повышен до 18 лет, при этом введено дополнение: до достижения младшим ребенком 14 лет). Кроме того, на отпуск независимо от запланированного графика могут рассчитывать супруги декретниц (то есть находящихся в отпуске по беременности и родам), мужья и жены военнослужащих. Могут воспользоваться отпуском не по графику также беременные женщины и мамы, ухаживающие за ребенком до трех лет (им разрешено присоединить свой очередной оплачиваемый отпуск к декретному). В этом же списке — работники, усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев и совместители (им ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе). А всем остальным сотрудникам надо понимать, что работодатель может определить время отпуска по своему усмотрению, единственное, на чем может настоять работник при составлении графика отпусков — использовании полного отпуска. Это важно, так как многие работодатели предпочитают отправлять людей отдыхать максимум на две недели. Остальные две работник вынужден брать позже, либо оставлять на следующий год. Но в статье 125 Трудового кодекса четко сказано, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из этих частей должна быть не менее 14 календарных дней.