В Уфе торговая сеть запустит программу по приёму на работу инвалидов

Люди с ограниченными возможностями здоровья смогут работать в магазине в шаговой доступности от дома. Опыта работы на вакансию продавца не требуется, новичков обучат необходимым навыкам. График можно выбрать любой: 5/2 или 2/2, работать по 4, 6, 8 или 12 часов в день. В течение рабочего дня сотрудник может делать перерывы по согласованию с директором торговой точки. При полной занятости зарплата составит 32 тыс. рублей, при частичной — 14 тыс. рублей.

Препятствием к устройству на работу станут только такие ограничения, как полная потеря зрения (нужно работать с товарами и ценниками) и тяжелые нарушения опорно-двигательной системы (требуется перемещаться по залу, переносить коробки, пользоваться стремянкой).

Действующие сотрудники торговой сети прошли подготовку и обучение по инклюзивному найму, что поможет им наладить коммуникации с новыми работниками. Если опыт окажется успешным, программа будет распространена на другие города и регионы.

— Сотрудничество бизнеса и государства в трудоустройстве людей с инвалидностью — не просто социальная ответственность, а стратегическая необходимость. В республике действуют программы поддержки работодателей при трудоустройстве людей с особыми потребностями, такие как оплачиваемая стажировка и создание специальных рабочих мест. В условиях кадрового дефицита компании все чаще начинают присматриваться к этой категории соискателей. Объединяя усилия, мы можем дать равные возможности всем, — подчеркнула министр семьи, труда и соцзащиты населения Ленара Иванова.

Подать заявку на участие в программе можно на сайте zabota.magnit-learn.ru.

Фото: Альберт ЗАГИРОВ.