Из 25 сокрытых несчастных случаев семь оказались смертельными и девять - с тяжелым исходом.
- Одним из основных источников сведений о несчастных случаях, сокрытых работодателями, остаются обращения самих пострадавших или их родственников. В нынешнем году десять таких жалоб стали основанием для дополнительных расследований фактов производственного травматизма. Анализ показывает, что пострадавшие сначала идут на поводу у работодателя и при поступлении в лечебные учреждения говорят о бытовом характере полученной травмы. И лишь спустя какое-то время, не получив обещанных работодателем мер поддержки, обращаются в Гострудинспекцию, - пояснила руководитель ведомства Татьяна Астрелина.
Зачастую работодатели не направляют извещение о несчастном случае из-за того, что с работниками не были оформлены трудовые договоры либо были заключены соглашения гражданско-правового характера, фактически регулирующие трудовые отношения. С начала года выявлено девять подобных фактов.
К примеру, в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом в фирме «АнтарСервис» Сибая, где опрокинулся вилочный автопогрузчик, установлено, что работник более года выполнял функции начальника производства без оформления трудовых отношений. С сортировщицей компании «Инзерский лесопромышленный комплекс», которая лишилась пальцев руки, работая на деревообрабатывающем оборудовании, был заключен договор подряда, фактически регулирующий трудовые отношения.
Гострудинспекция направила материалы в следственные органы, которым предстоит дать оценку действиям ответственных лиц.
Фото: Альберт ЗАГИРОВ.