Первый заместитель премьер-министра — министр экономического развития и инвестиционной политики РБ Рустам Муратов отметил, что компании, которые активно вовлекают персонал в изменения, получают максимальный и, что важно, долгосрочный эффект.
Пилотным направлением на БЛМЗ стала оптимизация потока сборки насосов и агрегатов углесоса, внедрение бережливых практик позволило выявить резервы для роста без капитальных затрат. «Теперь компания по-другому подходит к анализу процессов, а главное, повысила вовлеченность персонала, что является основой для устойчивого развития», — сказал руководитель проекта Регионального центра компетенций, специалисты которого внедрили новые подходы к производству на баймакском предприятии.
Напомним, федеральный проект «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» предоставляет предприятиям возможность получить доступ к безвозмездной поддержке экспертов, включающей консультационное и методическое сопровождение, обучение персонала.